Datos Identificativos | 2012/13 | |||||||||||||
Asignatura | A Simulación como ferramenta de deseño de políticas de RRHH | Código | 760492015 | |||||||||||
Titulación |
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Descriptores | Ciclo | Período | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
Mestrado Oficial | 2º cuadrimestre |
Primeiro | Optativa | 3 | ||||||||||
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Metodoloxías | Descrición | Cualificación |
Aprendizaxe colaborativa | Practicas desarrolladas en subgrupos mediante la realización de diferentes tareas | 20 |
Prácticas a través de TIC | Prácticas individuales a través de las TICS | 50 |
Xogo de rol (role playing) | Prácticas desarrolladas en grupo mediante la realización de diferentes juegos de rol. | 30 |
Observacións avaliación | ||
Se calificarán las diferentes prácticas realizadas en clase y aquellas que se establezcan para realizar en las horas no presenciales,es decir, en el desarrollo del trabajo autónomo computando ambas un 50% de la nota. |