Datos Identificativos | 2013/14 | |||||||||||||
Asignatura | Administración Empresas e Organización Industrial | Código | 770511305 | |||||||||||
Titulación |
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Descriptores | Ciclo | Período | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
1º e 2º Ciclo | 1º cuadrimestre |
Terceiro | 4.5 | |||||||||||
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Temas | Subtemas |
La Función de Dirección | La toma de decisiones Maxímas directivas de la actividad empresarial Funciones específicas de la dirección Instrumentos de direccion |
Productividad | Pproductividad y nivel de vida Productividad en la empresa Descomposición del tiempo total de un trabajo Factores que tienden a reducir la productividad, reducción del contenido del trabajo y del tiempo improductivo |
Estudio del trabajo | La mejora de métodos, su influencia en la productividad, La medición del trabajo, influencia en los tiempos improductivos |
Previsión , planificación, programación y control de la producción. Lanzamineto y control | Previsiones en la empresa Objetivos de la planificación, tecnicas de la planificación PERT, GANTT, características, reglas, camino crítico, duracióln del proyecto. MICROSOFT PROYECT Clases de programación. Carga de trabajo. Capacidad de Produccion, Desarrollo de la progamación. El Progama general de producción El control de la planificación la programación de la producción |
Estudio del Operario. Salarios Incentivos | La motivación del trabajador, las relaciones laborales. Administración de salarios e incentivos |
Sistemas de Gestión: de calidad, prevención de riesgos y medioambiente. Normalización y Certificación | Factores que afectan a la calidad, control y aseguramiento de la calidad. El sistema de gestión de la calidad. La certificación de la calidad La la ley de prevención de riesgos , en que consiste la Prevencion de riesgos laborales, Obligaciones del empresario. Derechos y obligaciones de los trabajadores:organización de la prevención, Organos de representación. La certificación en Prevención Medioambiente y empresa. Impacto de la industria sobre el medio ambiente. Evaluación del impacto ambiental.La certificación medioambiental |
Localización, distribución y mantenimiento de la planta | Crtiterios y estudios de localización,estudio y clases de ditribución. Funcionamiento de la planta a menor coste, El mantenimineeto, las reparaciones. Inspecciones obligatorias y oficiales de las instalaciones |
Legislación mercantil | Registros Mercantil y de la Propiedad Sociedades Personalistas Sociedades Capitalistas SA, SRL, SA laborales Títulos valores, Contratos, El leasing, Renting Representación mercantil Patentes, Marcas, Nombre comercial |
Contabilidad financiera | La información contable. El PGC. El ejercicio económico. Las cuentas anuales. Balance, Cuentas de PyG, memoria.Valoración de activos, Amortización. Recursos propios y recursos ajenos |
Contabilidad de Gestión | El punto de equilibrio. Análisis del mismo Elementos de los costes de producción. Sistemas de costes, Costes estandares, determinacion,el coste/hora, Sistemas de costes variables, |
Gestion de las existencias. La funcion comercial | Elemento de flexibilidad en la gestión, Factores técnicos y económicos determinantes del nivel de inventartios. Cálculo del coste de ventas en las empresas industriales. Modelos de gestión de stocks. Dimensión optima de los pedidos Objetivo de la función de compras. Ciclo y parámetros de decisión en la compra. Almacenes. La subcontratación. Ventas marketing, componentes del mercado, finalixdades de la actividad comercial, marketing -mix, el mercado industrial |
Inversiones en el inmovilizado | El proyecto de inversión,Metodoligía para el análisis de viabilidad. Criterios de evaluación del proyecto de inversión, liquidez, rentabilidad, riesgo Selección de proyectos de inversión La financiación del proeyecto de inversión. La desinversión |
Legislación fiscasl | El sistema tributario, impuestos, tasas y contrubuciones especiales Impuesstos que afectan a la empresa Impuesto de sociedades Impuesto sobre el valor añadido |
Legislación Laboral de y de la Seguridad Social | Estatuto de los trabajadores. Derechos y deberes basicos de los trabajadores. El contrato de trabajo. El salario, negociación colectiva, extinción del contrato de trabajo Inscripción, afilicación y cotización a la Seguridad Social, recaudación, cuotas, asistencia sanitaria. Incapacidad, invalidez y jubilación Desempleo |