Datos Identificativos 2012/13
Asignatura (*) Novos instrumentos da xestión pública Código 611440023
Titulación
Mestrado Universitario en Xestión e Políticas Públicas (Plan 2009)
Descriptores Ciclo Período Curso Tipo Créditos
Mestrado Oficial 2º cuadrimestre
Primeiro Optativa 3
Idioma
Galego
Prerrequisitos
Departamento Análise Económica e Administración de Empresas
Coordinación
Garcia Lorenzo, Antonio
Correo electrónico
antonio.garcia.lorenzo@udc.es
Profesorado
Garcia Lorenzo, Antonio
Correo electrónico
antonio.garcia.lorenzo@udc.es
Web
Descrición xeral Esta materia nace en resposta a unha necesidade: tender unha ponte entre a formación teórica tradicional que reciben os nosos alumnos e as esixencias da análise e toma de decisións necesarias para a instrumentación de políticas concretas ó servicio dunha xestión pública eficiente.

Competencias do título
Código Competencias da titulación
A2 Analizar e contribuír á definición dos problemas aos que as administracións públicas territoriais (e outras…) tratan de responder coas súas propias políticas.
A3 Recopilar, elaborar e interpretar informacións relevantes, cualitativas e cuantitativas para a toma de decisións.
A4 Identificar os instrumentos adecuados para lograr os resultados desexados e imaxinar os posibles escenarios.
A5 Identificar os actores e os intereses que poidan estar implicados no proceso de decisión, propoñendo os instrumentos capaces de afrontar e resolver posibles conflictos.
A6 Deseñar os procesos para a toma de decisións coa finalidade de favorecer a rápida adopción das políticas e a súa eficaz posta en funcionamento.
A7 Orientar ás institucións públicas implicadas no desenvolvemento das relacións interinstitucionais e co sector privado.
A8 Suxerir instrumentos de seguimento e control para observar os resultados.
B1 Capacidade de análise e síntese.
B3 Resolución de problemas.
B4 Capacidade de aplicar os coñecementos na práctica.
B5 Capacidade para adaptarse a novas situacións.
C4 Desenvolverse para o exercicio dunha cidadanía aberta, culta, crítica, comprometida, democrática e solidaria, capaz de analizar a realidade, diagnosticar problemas, formular e implantar solucións baseadas no coñecemento e orientadas ao ben común.
C5 Entender a importancia da cultura emprendedora e coñecer os medios ao alcance das persoas emprendedoras.
C8 Valorar a importancia que ten a investigación, a innovación e o desenvolvemento tecnolóxico no avance socioeconómico e cultural da sociedade.

Resultados de aprendizaxe
Competencias de materia (Resultados de aprendizaxe) Competencias da titulación
Analizar os problemas de axencia aos que as administracións públicas territoriais (e outras….) tratan de responder co diseño das súas políticas. Identificar os instrumentos da Teoría da Axencia adecuados para lograr á mellora da eficiencia dos recursos empregados na instrumentación das políticas públicas. AM1
BM5
Identificar os instrumentos da Teoría da Axencia adecuados para lograr á mellora da eficiencia dos recursos empregados na instrumentación das políticas públicas. AM2
AM3
BM3
CM8
Desenvolvemento de modelos organizativos e reformas institucionais ó servicio dunha xestión pública eficiente. AM4
CM4
Visión temporal dos instrumentos para a reforma da xestión pública AM3
AM7
BM1
CM5
Coñecer os elementos diferenciadores na xestión pública AM5
AM6
BM4
BM5
AM1
AM2
AM3
AM4
AM5
AM6
AM7
BM1
BM3
BM5
CM4
CM5
CM8

Contidos
Temas Subtemas
INTRODUCCIÓN: LA NUEVA GESTIÓN PÚBLICA Y LA TEORÍA DE LA AGENCIA
INTRODUCCIÓN.

LOS ELEMENTOS DIFERENCIADORES EN LA GESTIÓN PÚBLICA.

LOS OBJETIVOS PARA LA REFORMA DE LA GESTIÓN PÚBLICA.

UNA VISIÓN TEMPORAL DE LOS INSTRUMENTOS PARA LA REFORMA DE LA GESTIÓN PÚBLICA.

LOS RETOS FUTUROS EN LA GESTIÓN PÚBLICA.

LAS RELACIONES DE AGENCIA EN LOS DISTINTOS NIVELES DE LA GESTIÓN PÚBLICA.

INCENTIVOS, EVALUACIÓN DEL ESFUERZO Y SUPERVISIÓN.

LOS MECANISMOS DE LA TEORÍA DE LA AGENCIA COMO REFERENCIA EN EL ANÁLISIS ECONÓMICO DE LA GESTIÓN PÚBLICA.
TEMA 1. LOS CAMBIOS ORGANIZATIVOS MODELOS DE GESTIÓN

INCENTIVOS Y CONTROL EN LOS MODELOS DE GESTIÓN

LOS CAMBIOS ORGANIZATIVOS A TRAVÉS DE ALGUNOS CASOS
TEMA 2. LOS INCENTIVOS MONETARIOS INTRODUCCIÓN

EL PROBLEMA PRINCIPAL-AGENTE

LOS CONTRATOS PROGRAMA

ANÁLISIS DE CASOS
TEMA 3. LA CONTRATACIÓN EXTERNA INTRODUCCIÓN

LA CONTRATACIÓN EXTERNA COMO ALTERNATIVA A LA PRODUCCIÓN DIRECTA

INTEGRACIÓN VERTICAL O CONTRATACIÓN EXTERNA

ANÁLISIS DE CASOS
TEMA 4. LOS MECANISMOS DE LICITACIÓN INTRODUCCIÓN

LOS MECANISMOS DE SUBASTA

LOS MECANISMOS DE CONCURSO

ANÁLISIS DE CASOS
TEMA 5. LOS MERCADOS DE DERECHOS DE PROPIEDAD INTRODUCCIÓN

LOS RECURSOS DE PROPIEDAD COMÚN

ANÁLISIS DE CASOS
TEMA 6. LOS MERCADOS INTERNOS DE COMPETENCIA PÚBLICA INTRODUCCIÓN

LA IMPLANTACIÓN DE LOS MERCADOS DE COMPETENCIA PÚBLICA

ANÁLISIS DE CASOS
TEMA 7. LOS MECANISMOS DE COPAGO INTRODUCCIÓN
LA APLICACIÓN DE LOS MECANISMOS DE COPAGO
ANÁLISIS DE CASOS
TEMA 8. INTERVENCIÓN PÚBLICA MEDIANTE EL USO DE VALES, BONOS O CHEQUES INTRODUCCIÓN
LA IMPLANTACIÓN DEL SISTEMA DE VALES, BONOS O CHEQUES
ANÁLISIS DE CASOS

Planificación
Metodoloxías / probas Horas presenciais Horas non presenciais / traballo autónomo Horas totais
Presentación oral 9 18 27
Estudo de casos 9 27 36
Proba mixta 1 3 4
Seminario 3 3 6
 
Atención personalizada 2 0 2
 
*Os datos que aparecen na táboa de planificación son de carácter orientativo, considerando a heteroxeneidade do alumnado

Metodoloxías
Metodoloxías Descrición
Presentación oral Exposición verbal a través da que o alumno e o profesor interactúan dun modo ordenado, expoñendo temas relacionados coa nova xestión pública.
Estudo de casos Descrición dunha situación específica que suscita un problema que ten que ser comprendido, valorado e resolto por un grupo de traballo, dende a perspectiva da análise económica da xestión pública, para chegar a unha decisión razoada.
Proba mixta Proba que integra preguntas tipo de probas de ensaio e preguntas tipo de probas obxectivas.
Seminario Traballo en grupo que ten como finalidade o estudo intensivo dun tema relacionado cos mecanismos da teoría da axencia como referencia na análise económica da xestión pública, e a elaboración dun documento de conclusións.

Atención personalizada
Metodoloxías
Presentación oral
Estudo de casos
Proba mixta
Seminario
Descrición
Con carácer xeral e para todas as metodoloxías está deseñada para promover a aprendizaxe autónoma dos estudantes e a resolución de problemas, baixo a tutela do profesor e en escenarios variados (académicos e profesionais).

Avaliación
Metodoloxías Descrición Cualificación
Estudo de casos Seguimento da aprendizaxe do alumno polo profesor. 30
Proba mixta Proba que integra preguntas tipo de probas de ensaio e preguntas tipo de probas obxectivas. 70
 
Observacións avaliación

Fontes de información
Bibliografía básica (). .
Albi, E. et al. (2000). Economía Pública II . Barcelona. Ariel Economía
Albi, E. et al. (1997). Gestión Pública . Barcelona. Ariel Economía
Auerbach, A.J. y Feldstein, M. (eds.) (2002 ). Handbook of Public Economics . North-Holland Publishing Company

Bibliografía complementaria


Recomendacións
Materias que se recomenda ter cursado previamente
Técnicas para el análise das políticas públicas/611440015

Materias que se recomenda cursar simultaneamente
Orzamentos e control da xestión pública/611440006

Materias que continúan o temario
Avaliación de programas e proxectos públicos/611440004

Observacións
Asistencia a las clases con el mayor grado de participación posible. Utilización de la bibliografía recomendada en el programa. Resolver siempre todas las dudas que surjan durante el desarrollo de las sesiones, recurriendo a la atención personalizada cuando fuese necesario.


(*)A Guía docente é o documento onde se visualiza a proposta académica da UDC. Este documento é público e non se pode modificar, salvo casos excepcionais baixo a revisión do órgano competente dacordo coa normativa vixente que establece o proceso de elaboración de guías