Temas |
Subtemas |
TEMA 1: CONCEPTO Y FUENTES
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1.- Concepto del Derecho del Trabajo
2.- Fuentes
3.- Normas laborales
4.- Principios del Derecho del Trabajo
5.- El ámbito del Derecho del Trabajo
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TEMA 2: HISTORIA
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1.- El arrendamientos de servicios
2.- Antecedentes en Grecia y Roma
3.- Antecedentes en la Edad Media
4.- La cuestión social
5.- La legislación en España
6.- Internacionalización del Derecho del Trabajo |
TEMA 3: LA COLOCACION DEL TRABAJADOR
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1.- El ingreso en el trabajo
2.- El Servicio Público de Empleo Estatal
3.- Las Agencias de Colocación
4.- Las Empresas de Trabajo Temporal
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TEMA 4: EL EMPRESARIO
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1.- Concepto y clases de empresarios
2.- La empresa, el centro de trabajo y el lugar de trabajo
3.- Las empresas contratistas de obras y servicios
4.- Los grupos de empresa
5.- Las cooperativas de trabajo asociado y las sociedades laborales.
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TEMA 5: EL TRABAJADOR Y SU CONTRATACION
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1.- Concepto y clases de trabajadores
2.- Relaciones laborales especiales
3.- La capacidad para contratarse
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TEMA 6: EL CONTRATO DE TRABAJO COMÚN U ORDINARIO Y Y SUS MODALIDADES
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1.- El contrato de trabajo y su forma
2.- Contratos para la formación y en prácticas
3.- El período de prueba
4.- Los contratos de duración determinada
5.- Los contratos a tiempo parcial
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TEMA 7: LA PRESTACION DE TRABAJO
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1.- La obligación de trabajar
2.- La asistencia e impuntualidad en el trabajo
3.- La prestación de servicios
4.- Las jornadas de trabajo
5.- El descanso, vacaciones y fiestas laborales
6.- Los permisos retribuidos
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TEMA 8: EL SALARIO
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1.- Concepto de salario
2.- Clase de salarios
3.- El pago del salario
4.- La protección del salario
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TEMA 9: LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
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1.- La prevención de riesgos laborales
2.- Los sujetos en la prevención
3.- Las responsabilidades en la prevención
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TEMA 10: EL PODER DE DIRECCION
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1.- Los poderes del empresario
2.- Los límites constitucionales
3.- La discriminación
4.- La buena fe
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TEMA 11: LA MODIFICACION DEL CONTRATO DE TRABAJO
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1.- La novación del contrato de trabajo
2.- La sucesión y subrogación empresarial
3.- La movilidad geográfica
4.- Las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo
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TEMA 12: LA SUSPENSIÓN Y EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO
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1.- La suspensión del contrato de trabajo
2.- Las excedencias
3.- La extinción del contrato de trabajo: concepto y causas
4.- Extinción del contrato por incumplimiento
5.- Extinción del contrato por imposibilidad o grave dificultad de cumplimiento.
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TEMA 13: LOS DESPIDOS
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1.- El despido objetivo
2.- El despido colectivo
3.- El despido disciplinario
4.- El despido indirecto
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TEMA 14: LOS REPRESENTANTES LEGALES O UNITARIOS DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA
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1.- La representación legal de los trabajadores: concepto y clases.
2.- Elección, mandato, competencias y garantías
3.- La libertad sindical.
4.- Los sindicatos
5.- Las conductas antisindicales
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TEMA 15: LOS CONVENIOS COLECTIVOS
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.- Convenio Colectivo: concepto
3.- Unidades de negociación y legitimación
4.- El procedimiento de negociación de Convenios Colectivos
5.- El ámbito temporal de los Convenios Colectivos
6.- Los Convenios Colectivos Extraestatutarios
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TEMA 16: LA HUELGA
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1.- El Derecho de Huelga
2.- El desarrollo de la huelga
3.- La huelgas ilegales y abusivas
4.- Efectos de la huelga
5.- El cierre patronal
6.- La solución de los Conflictos Colectivos
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TEMA 17: LA ADMINISTRACION LABORAL
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1.- Los órganos administrativos laborales
2.- La Inspección de Trabajo: infracciones y sanciones
3.-Los procedimientos administrativos laborales
4.- Derecho Procesal del Trabajo
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TEMA 18: LA SEGURIDAD SOCIAL
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1.- Concepto de la Seguridad Social
2.- Historia de la Seguridad Social
3.- Normas de Seguridad Social
4.- El Régimen General
5.- Inspección de empresas
6.- Afiliación, alta y baja de trabajadores
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TEMA 19: LA INCAPACIDAD TEMPORAL
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1.- Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
2.- La Incapacidad Temporal
3.- El subsidio de maternidad
4.- El subsidio por riesgo durante el embarazo
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TEMA 20: LA INCAPACIDAD PERMANENTE
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1.- La Incapacidad Permanente: concepto y grados
2.- Las prestaciones por incapacidad permanente contributiva
3.- Las lesiones permanentes no invalidantes
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TEMA 21: LA JUBILACION
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1.- La jubilación: concepto y clases
2.- las pensiones por jubilación contributiva ordinaria
3.- La pensión por jubilación contributiva anticipada
4.- La pensión por jubilación contributiva prorrogada
5.- La pensión por jubilación contributiva parcial
6.- La pensión por jubilación contributiva flexible
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TEMA 22: LAS PRESTACIONES CONTRIBUTIVAS DE LAS UNIDADES FAMILIARES
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1.- Concepto y clases
2.- El auxilio de defunción
3.- La pensión de viudedad
4.- la pensión de orfandad
5.- Las prestaciones en favor de familiares
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TEMA 23: EL DESEMPLEO
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1.- Las prestaciones por desempleo
2.- Los niveles contributivo y asistencial
3.- La contingencia y prestaciones por desempleo
4.- Las prestaciones complementarias por desempleo
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TEMA 24: LAS PRESTACIONES SANITARIAS
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1.- Las prestaciones sanitarias del sistema de salud
2.- Titulares y beneficiarios
3.- Las prestaciones médicas
4.- Las prestaciones farmacéuticas
5.- Otras prestaciones sanitarias
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TEMA 25: REGIMENES ESPECIALES Y PRESTACIONES NO CONTRIBUTIVAS
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.- Los Regímenes Especiales de la Seguridad Social
2.- Las prestaciones económicas no contributivas del sistema
3.- La asistencias social
4.- La pensión por jubilación no contributiva
5.- Las prestaciones económicas de protección no contributiva de unidades familiares
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TEMA 26: LAS NORMAS COMUNES DE LAS PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
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1.- La compatibilidad de las prestaciones
2. Los complementos a mínimos
3. Los límites cuantitativos aplicables
4. La concurrencia de pensiones
5.- Prescripción y caducidad
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TEMA 27: LA GESTION DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y RESPONSABILIDADES |
1.- Organos gestores
2.- La colaboración en la gestión
3.- Las responsabilidades empresariales
4- La automaticidad de las prestaciones
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TEMA 28: LA SEGURIDAD SOCIAL COMPLEMENTARIA
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1.- La Seguridad Social complementaria
2.- Los Convenios Especiales
3.- Las mejoras voluntarias
4.- Los planes y fondos de pensiones
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TEMA 29: LA SEGURIDAD SOCIAL INTERNACIONAL Y LOS FUNCIONARIOS PUBLICOS |
1.- La Seguridad Social Internacional
2.- Los Convenios de Seguridad Social
3.- Pago de prestaciones prorrateadas
4.- La compatibilidad
5.- La Seguridad Social de los Funcionarios Públicos
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