| Competencias do título |
| Código | Competencias da titulación |
| A7 | Comprender os principios da lei e vinculalos co coñecemento de negocios e xestión. |
| A10 | Comprender e utilizar sistemas contables e financeiros. |
| A11 | Definir criterios de acordo de cómo unha empresa é definida e vincular os resultados coa análise do entorno para identificar perspectivas. |
| C5 | Entender a importancia da cultura emprendedora e coñecer os medios ao alcance das persoas emprendedoras. |
| C6 | Valorar criticamente o coñecemento, a tecnoloxía e a información dispoñible para resolver os problemas cos que deben enfrontarse. |
| Resultados de aprendizaxe | |||
| Competencias de materia (Resultados de aprendizaxe) | Competencias da titulación | ||
| Xestionar e administrar una empresa ou organización de pequeño tamaño, entendendo a súa ubicación competitiva e institucional e identificando as súas fortalezas e debilidades. | A7 |
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| Xestionar e administrar una empresa ou organización de pequeño tamaño, entendendo a súa ubicación competitiva e institucional e identificando as súas fortalezas e debilidades. | A7 A11 |
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| Emitir informes de asesoramento sobre situación concretas de empresas e mercados. | A7 A10 A11 |
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| Emitir informes de asesoramento sobre situación concretas de empresas e mercados. Entender a importancia da cultura emprendedora e coñecer os medios ao alcance das persoas emprendedoras. | A7 |
C5 |
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| Valorar a partir dos rexistros relevantes de información a situación e previsible evolución dunha empresa. | C6 |
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| Contidos |
| Temas | Subtemas |
| 1. El patrimonio neto en el balance del Plan General de Contabilidad |
1.1. Clases de acciones 1.2. Los valores de la acción 1.3. Acciones privilegiadas, sin voto y rescatables 1.4. El patrimonio neto y el capital social. Limitaciones y obligaciones 1.5. Régimen transitorio del cálculo del patrimonio neto 1.6. Préstamos participativos |
| 2. Las sociedades mercantiles: conceptos básicos. | 2.1. La sociedad anónima 2.2. La sociedad de responsabilidad limitada 2.3. Otros tipos de sociedades 2.4. Normativa contable y fiscal |
| 3. La constitución de la sociedad | 3.1. Sociedad Anónima 3.1.1. Suscripción y desembolso mínimo 3.1.2. Procedimientos de fundación simultanea y sucesiva 3.2. Sociedad de responsabilidad limitada 3.3. Contabilización de la fundación de sociedades (I). Acciones y participaciones emitidas como instrumentos de patrimonio propio 3.3.1. Fundación simultánea o por convenio 3.3.2. Fundación sucesiva 3.4. Contabilización de la fundación de sociedades (II). Acciones y participaciones emitidas como pasivos financieros 3.4.1. Acciones rescatables 3.4.2. Acciones sin derecho de voto |
| 4. Aportaciones no dinerarias | 4.1. Aportaciones dinerarias y no dinerarias 4.2. Informe del experto 4.3. Reglamento del Registro Mercantil 4.4. Contabilización de las aportaciones no dinerarias en las sociedades (I). Acciones y participaciones emitidas como instrumentos de patrimonio propio 4.5. Contabilización de las aportaciones no dinerarias en las sociedades (II). Acciones y participaciones emitidas como pasivos financieros 4.6. Aportaciones no dinerarias con prima de emisión o asunción 4.7. La mora del accionista y sus efectos |
| 5. Ampliación de capital | 5.1. Requisitos de la ampliación de capital 5.2. Formas de ampliación del capital social 5.2.1. Ampliación de capital con aportaciones dinerarias 5.2.2. Ampliación de capital con aportaciones no dinerarias 5.2.3. Ampliación de capital por compensación de créditos contra la sociedad 5.2.4. Ampliación de capital por conversión de obligaciones en acciones 5.2.5. Ampliación de capital por capitalización de reservas o beneficios 5.2.6. Ampliación de capital por absorción de otra empresa 5.2.7. Ampliación de capital por conversión de plusvalías en capital 5.3. Ampliación de capital en la Sociedad de responsabilidad limitada |
| 6. Reducción de capital | 6.1. Requisitos de la reducción de capital 6.2. El derecho de oposición de los acreedores 6.3. Modalidades de la reducción 6.4. Finalidad de la reducción del capital social 6.4.1. Reducción de capital por devolución de las aportaciones 6.4.2. Reducción de capital por condonación de dividendos pasivos 6.4.3. Reducción de capital por constitución o incremento de la reserva legal o de las reservas voluntarias 6.4.4. Reducción de capital por restablecimiento del equilibrio entre el capital y el patrimonio neto de la sociedad disminuido por consecuencia de pérdidas 6.4.5. Reducción de capital con cargo a beneficios o a reservas libres 6.5. Otras formas de reducción de capital 6.5.1. Reducción de capital por impago de dividendos pasivos 6.5.2. Reducción de capital tras la adquisición de acciones propias 6.5.3. Reducción de capital por ejercicio del derecho de separación de los socios 6.6. Reducción y aumento de capital simultáneos (operación acordeón) |
| 7. Adquisición de acciones propias | 7.1. Adquisición originaria y derivativa 7.2. Supuestos de libre adquisición 7.3. Régimen de las acciones propias 7.4. Enajenación y amortización de acciones propias |
| 8. Aplicación del resultado | 8.1. Base de reparto 8.2. Distribución de beneficios 8.3. Orden de prelación en la distribución de resultados |
| 9. Disolución y liquidación de sociedades |
9.1. Causas de disolución 9.2. Período de liquidación 9.3. División del patrimonio social 9.4. Problemática contable |
| 10. El Impuesto sobre beneficios en sociedades |
10.1. Cálculo y contabilización del gasto devengado por el Impuesto. 10.2. Diferencias entre el resultado contable y la base imponible 10.2.1. Diferencias Permanentes 10.2.2. Diferencias Temporarias. |
| Planificación | |||
| Metodoloxías / probas | Horas presenciais | Horas non presenciais / traballo autónomo | Horas totais |
| Sesión maxistral | 17 | 34 | 51 |
| Discusión dirixida | 25 | 50 | 75 |
| Traballos tutelados | 4 | 4 | 8 |
| Proba obxectiva | 3 | 9 | 12 |
| Atención personalizada | 4 | 0 | 4 |
| *Os datos que aparecen na táboa de planificación son de carácter orientativo, considerando a heteroxeneidade do alumnado | |||
| Metodoloxías |
| Metodoloxías | Descrición |
| Sesión maxistral | Exposición resumida de los temas del programa con el apoyo sistemático de ejercicios prácticos |
| Discusión dirixida | Discusión en clase de casos prácticos y contabilización de supuestos. |
| Traballos tutelados | Consistirán en la presentación al profesor de la solución de prácticas previamente propuestas. |
| Proba obxectiva | Examen teórico práctico sobre los contenidos del curso |
| Atención personalizada |
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| Avaliación | ||
| Metodoloxías | Descrición | Cualificación |
| Proba obxectiva | Examen escrito con preguntas teóricas y resolución de casos prácticos | 70 |
| Traballos tutelados | Resolución de casos prácticos sin resolver | 10 |
| Discusión dirixida | Evaluación del nivel de implicación del alumno mediante su adecuada participación en la resolución de las cuestiones que se le planteen. | 20 |
| Observacións avaliación | ||
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Cualificación de non presentado. Corresponde ao alumnado, cando só participe de actividades de avaliación que teñan unha ponderación inferior ao 20% sobre a cualificación final, con independencia da cualificación acadada |
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| Fontes de información |
| Bibliografía básica |
Fernández González, Fernando Javier; Álvarez Carriazo, José Luis (2010 / 3ª edición). Contabilidad de sociedades (adaptada al nuevo PGC). Centro de Estudios Financieros
Romano Aparicio, Javier (2010 / 6ª edición). Contabilidad de sociedades (casos prácticos). Centro de Estudios Financieroa
Cervera Oliver, Mercedes y otros (2010 / 4ª edición). Contabilidad Financiera (adaptada al nuevo PGC) . Centro de Estudios Financieroa |
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| Bibliografía complementaria | |
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| Recomendacións | ||
| Materias que se recomenda ter cursado previamente |
| Materias que se recomenda cursar simultaneamente |
| Materias que continúan o temario | ||
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| Observacións | |