Datos Identificativos 2012/13
Asignatura (*) Fundamentos das técnicas de mellora das condicións de traballo Código 760482001
Titulación
Mestrado Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns
Descriptores Ciclo Período Curso Tipo Créditos
Mestrado Oficial 1º cuadrimestre
Primeiro Obrigatoria 3
Idioma
Castelán
Prerrequisitos
Departamento Dereito Público Especial
Coordinación
Rodriguez-Vila Garcia, Beatriz
Correo electrónico
b.rodriguez-vila@udc.es
Profesorado
Rodriguez-Vila Garcia, Beatriz
Correo electrónico
b.rodriguez-vila@udc.es
Web
Descrición xeral

Competencias do título
Código Competencias da titulación
A1 Planear a acción preventiva a desenvolver, nas situacións nas que o control ou redución dos riscos supón a realización de diferentes actividades, que implican a intervención de distintos especialistas.
A2 Contrastar as condicións de seguridade nos centros de traballo e describir as técnicas de seguridade dirixidas a vixiar e previr o risco de accidentes.
A3 Categorizar os riscos relacionados cos principais contaminantes químicos, físicos e biolóxicos no traballo, e coñecer as principais estratexias de prevención.
A4 Avaliar os riscos relacionados coa carga física e psíquica no traballo e propoñer as medidas adecuadas de prevención.
A5 Coordinar as actividades de formación e información en materia preventiva, de carácter xeral, a todos os niveis, e nas materias propias da súa área de especialización.
A6 Desenvolver o deseño e xestión dos sistemas de prevención de riscos laborais e a súa integración na empresa.
A8 Aplicar o marco normativo sobre a prevención de riscos laborais.
A10 Desenvolver un sistema de autoprotección para centros, establecementos e dependencias, e o correspondente plan de emerxencia para accións de prevención de riscos, alarma, evacuación e socorro.
C1 Expresarse correctamente, tanto de forma oral coma escrita, nas linguas oficiais da comunidade autónoma.
C2 Dominar a expresión e a comprensión de forma oral e escrita dun idioma estranxeiro.
C3 Utilizar as ferramentas básicas das tecnoloxías da información e as comunicacións (TIC) necesarias para o exercicio da súa profesión e para a aprendizaxe ao longo da súa vida.
C4 Desenvolverse para o exercicio dunha cidadanía aberta, culta, crítica, comprometida, democrática e solidaria, capaz de analizar a realidade, diagnosticar problemas, formular e implantar solucións baseadas no coñecemento e orientadas ao ben común.
C5 Entender a importancia da cultura emprendedora e coñecer os medios ao alcance das persoas emprendedoras.
C6 Valorar criticamente o coñecemento, a tecnoloxía e a información dispoñible para resolver os problemas cos que deben enfrontarse.
C7 Asumir como profesional e cidadán a importancia da aprendizaxe ao longo da vida.
C8 Valorar a importancia que ten a investigación, a innovación e o desenvolvemento tecnolóxico no avance socioeconómico e cultural da sociedade.

Resultados de aprendizaxe
Competencias de materia (Resultados de aprendizaxe) Competencias da titulación
AP1
AP2
AP3
AP4
AP5
AP6
AP8
CM1
CM2
CM3
CM4
CM5
CM6
CM7
CM8
AP2
AP3
AP4
AP5
AP8
AP10
CM1
CM2
CM3
CM4
CM5
CM6
CM7
CM8

Contidos
Temas Subtemas
1. Condiciones de trabajo y salud 1.1. Concepto amplio de salud: OMS
1.2. La salud laboral, un derecho de los trabajadores
1.3. Condiciones de trabajo: concepto y clases
2. Riesgos 2.1. Concepto
2.2. Clases de riesgos laborales
2.3. Casos prácticos
3. Daños derivados del trabajo: Accidentes laborales
3.1. Concepto de accidente e incidente
3.2. Causas de los accidentes
3.3. Clasificación de los accidentes
3.4. Gestión de los accidentes: el parte de accidente
3.5. Casos prácticos
4. Daños derivados del trabajo: Enfermedades profesionales 4.1. Concepto
4.2. Requisitos de reconocimiento
4.3. Factores determinantes
4.4. Clasificación de las enfermedades profesionales: Cuadro de enfermedades
4.5. Gestión de la enfermedad profesional: el parte de enfermedad
5. Prevención de riesgos laborales 5.1. Concepto de prevención
5.2. Técnicas medicas de prevención
5.3. Técnicas preventivas: Seguridad Laboral, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología
6. Normativa,actuación de los organos administrativos competentes y gestión de la prevencion en la empresa 6.1. Normativa legal y técnica
6.2. Organismos administrativos: INSHT,ISSGA Inspección del trabajo, etc.
6.3. Gestión de la prevención:empresario, trabajador designado,servicio de prevención ajeno,servicio de prevención propio
6.4 El plan de prevención de riesgos laborales
7. La protección frene a los riesgos laborales 7.1. Concepto
7.2. Medidas de protección colectiva
7.3. Equipos de protección individual (EPIs)
8. Bases estadísticas aplicadas a la prevención 8.1. Estadísticas de accidentes
8.2. Indices estadísticos

Planificación
Metodoloxías / probas Horas presenciais Horas non presenciais / traballo autónomo Horas totais
Aprendizaxe colaborativa 3 0 3
Eventos científicos e/ou divulgativos 5 0 5
Discusión dirixida 5 0 5
Estudo de casos 10 0 10
Presentación oral 5 0 5
Proba obxectiva 2 0 2
Sesión maxistral 28 0 28
Seminario 10 0 10
Análise de fontes documentais 5 0 5
 
Atención personalizada 2 0 2
 
*Os datos que aparecen na táboa de planificación son de carácter orientativo, considerando a heteroxeneidade do alumnado

Metodoloxías
Metodoloxías Descrición
Aprendizaxe colaborativa Trabajo en equipo con TICs
Eventos científicos e/ou divulgativos Asistencias a conferencias y jornadas
Discusión dirixida Grupos de discusion
Estudo de casos Estudio y comentario casos prácticos
Presentación oral Exposición sobre los temas del programa
Proba obxectiva Preguntas de respuesta breve
Sesión maxistral Exposición oral complementada con el uso de medios audiovisuales
Seminario Tutorias en pequeñas grupos
Análise de fontes documentais utilización de documentos audiovisuales y bibliográficos

Atención personalizada
Metodoloxías
Presentación oral
Sesión maxistral
Análise de fontes documentais
Aprendizaxe colaborativa
Eventos científicos e/ou divulgativos
Discusión dirixida
Seminario
Descrición
Sesiones en equipo con TICs

Asistencia a jornadas, conferencias

Debate orientado

Exposición de una materia o tema

Explicación por el profesor con preguntas a los estudiantes

Reunión en grupos reducidos con preguntas y respuestas
Guia en el análisis y comentaro de las fuentes

Avaliación
Metodoloxías Descrición Cualificación
Proba obxectiva Examen de preguntas cortas 80
Análise de fontes documentais Entrega de material, busqueda de bibliografía, informes comentarios de texto. 20
 
Observacións avaliación

Fontes de información
Bibliografía básica Vida Soria, J. (director) (2001). Manual para la formación en prevención de riesgos laborales. Valladolid, Ed Lex Nova
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el TRabajo INSHT (). pagina web.
Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el TRabajo (). pagina web.
Instituto Sindical de Salud Laboral (CCOO) (). pagina web.
Portal de prevención laboral (). pagina web.
Ruiz Frutos, C. y otros (2007). Salud Laboral: conceptos y técnicas para la prevención de riesgos laborales. Barcelona, Ed. Masson
Cortes Diaz, J.M. (2004). Tecnicas de Prevención de Riesgos Laborales. Madrid, Ed. Tebar

Bibliografía complementaria


Recomendacións
Materias que se recomenda ter cursado previamente

Materias que se recomenda cursar simultaneamente

Materias que continúan o temario

Observacións


(*)A Guía docente é o documento onde se visualiza a proposta académica da UDC. Este documento é público e non se pode modificar, salvo casos excepcionais baixo a revisión do órgano competente dacordo coa normativa vixente que establece o proceso de elaboración de guías