Seleccionar y gestionar información y documentación laboral.
Asesoramiento a organizaciones sindicales y empresariales, y a sus afiliados.
Aplicar los conocimientos a la práctica
Análisis crítico de las decisiones emanadas de los agentes que participan en las relaciones laborales
Capacidad de análisis y síntesis.
Capacidad de organización y planificación.
Capacidad de gestión de la información.
Toma de decisiones.
Valorar críticamente el conocimiento, la tecnología y la información disponible para resolver los problemas con los que deben enfrentarse. |
A14 A27 A31 A35
|
B2 B3 B4 B5
|
C6
|