| Mestrado Universitario en Xestión e Políticas Públicas (Plan 2009) |
 Asignaturas |
| Políticas de empleo |
| Contenidos |
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| Datos Identificativos | 2012/13 | |||||||||||||
| Asignatura | Políticas de empleo | Código | 611440013 | |||||||||||
| Titulación |
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| Descriptores | Ciclo | Periodo | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
| Máster Oficial | 2º cuatrimestre |
Primero | Optativa | 3 | ||||||||||
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| Tema | Subtema |
| Tema 1. Análisis de la inserción laboral | 1.1. Enfoque económico convencional 1.2. La entrada en el mercado de trabajo y la búsqueda de empleo 1.3. La rotación laboral |
| Tema 2. La salida del sistema educativo y el acceso al primer empleo | 2.1. La decisión de abandonar el sistema educativo 2.2. El modelo de búsqueda de empleo 2.3. Principales descriptivos 2.4. Resultados de las investigaciones realizadas |
| Tema 3. La movilidad en el puesto de trabajo | 3.1. La movilidad ocupacional 3.2. El salario y el puesto de trabajo desempeñado 3.3. Modelos econométricos aplicados 3.4. Resultados de las investigaciones realizadas |
| Tema 4. Las competencias genéricas | 4.1. Definiciones 4.2. Aplicación de las competencias adquiridas y las aplicadas 4.3. La demanda por parte de las empresas a los trabajadores 4.4. Resultados de las investigaciones realizadas |
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