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Guía DocenteCurso Facultade de Ciencias do Traballo |
| Mestrado Universitario en Xestión e Dirección Laboral (Plan 2011) |
 Asignaturas |
| Dirección Estratégica de RRHH |
| Evaluación |
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| Datos Identificativos | 2012/13 | |||||||||||||
| Asignatura | Dirección Estratégica de RRHH | Código | 760492014 | |||||||||||
| Titulación |
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| Descriptores | Ciclo | Periodo | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
| Máster Oficial | 2º cuatrimestre |
Primero | Optativa | 3 | ||||||||||
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| Metodologías | Descripción | Calificación |
| Sesión magistral | Se evaluará de forma continua mediante control presencial, pruebas cortas y participación del alumno en las sesiones | 50 |
| Estudio de casos | Se evaluará la búsqueda de información complementaria para resolver el caso, la capacidad de exposición escrita y oral del alumno y la calidad de la solución propuesta al problema planteado en el caso. | 50 |
| Observaciones evaluación | ||
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