|
Tipo A
|
Código |
Competencias da titulación Específicas |
| |
A1 |
Aprender a aprender, por exemplo, cómo, cándo, ónde novos desenvolvementos persoais son necesarios. |
| |
A2 |
Auditar unha organización e deseñar planes de consulta (por exemplo lexislación impositiva, inversións, estudo de casos, proxecto de traballo). |
| |
A3 |
Comprender detalles do funcionamento empresarial, tamaño de empresas, rexións xeográficas, sectores empresariais, vinculación con coñecemento e teorías básicas. |
| |
A4 |
Comprender a estrutura de linguas estranxeiras e desenvolver un vocabulario, Comprender, ler, falar e escribir nunha lingua estranxeira. |
| |
A5 |
Comprender a tecnoloxía nova e existente e o seu impacto para os novos/futuros mercados. |
| |
A6 |
Comprender os principios da enxeñaría e vinculalos co coñecemento empresarial. |
| |
A7 |
Comprender os principios da lei e vinculalos co coñecemento de negocios e xestión. |
| |
A8 |
Comprender os principios da psicoloxía, identificar as implicacións para a organización empresarial. |
| |
A9 |
Comprender os principio éticos, identificar as implicacións para as organizacións empresariais, deseño de escenarios. |
| |
A10 |
Comprender e utilizar sistemas contables e financeiros. |
| |
A11 |
Definir criterios de acordo de cómo unha empresa é definida e vincular os resultados coa análise do entorno para identificar perspectivas. |
| |
A12 |
Definir obxectivos, estratexias e políticas comerciais. |
| |
A13 |
Xestión dunha compañía a partir da planificación e control, utilizando conceptos, métodos e ferramentas. |
| |
A14 |
Xestionar as operacións da empresa. |
| |
A15 |
Xestionar os recursos financeiros. |
| |
A16 |
Identificar aspectos relacionados e comprender o seu impacto na organización empresarial. |
| |
A17 |
Identificar o impacto dos elementos micro e macroeconómicos na organización empresarial. |
| |
A18 |
Identificar as características dunha organización. |
| |
A19 |
Identificar novos desenvolvementos de organizacións empresariais para afrontar con éxito o entorno cambiante. |
| |
A20 |
Identificar e operar o software adecuado. Deseñar e implementar sistemas de información. |
| |
A21 |
Identificar e utilizar as ferramentas adecuadas de matemáticas e estatística. |
| |
A22 |
Planificar e xestionar os recursos humanos das organizacións. |
| |
A23 |
Uso de instrumentos para a análise de entornos empresariais. |
| |
A24 |
Derivar dos datos información relevante imposible de recoñecer por non profesionais. |
|
Tipo B
|
Código |
Competencias da titulación Transversais |
|
Tipo C
|
Código |
Competencias da titulación Nucleares |
| |
C1 |
Expresarse correctamente, tanto de forma oral coma escrita, nas linguas oficiais da comunidade autónoma. |
| |
C2 |
Dominar a expresión e a comprensión de forma oral e escrita dun idioma estranxeiro. |
| |
C3 |
Utilizar as ferramentas básicas das tecnoloxías da información e as comunicacións (TIC) necesarias para o exercicio da súa profesión e para a aprendizaxe ao longo da súa vida. |
| |
C4 |
Desenvolverse para o exercicio dunha cidadanía aberta, culta, crítica, comprometida, democrática e solidaria, capaz de analizar a realidade, diagnosticar problemas, formular e implantar solucións baseadas no coñecemento e orientadas ao ben común. |
| |
C5 |
Entender a importancia da cultura emprendedora e coñecer os medios ao alcance das persoas emprendedoras. |
| |
C6 |
Valorar criticamente o coñecemento, a tecnoloxía e a información dispoñible para resolver os problemas cos que deben enfrontarse. |
| |
C7 |
Asumir como profesional e cidadán a importancia da aprendizaxe ao longo da vida. |
| |
C8 |
Valorar a importancia que ten a investigación, a innovación e o desenvolvemento tecnolóxico no avance socioeconómico e cultural da sociedade. |
Competencias da titulación