| Mestrado Universitario en Investigación Química e Química Industrial (Plan 2017) |
 Asignaturas |
| Recursos humanos |
| Contenidos |
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| Datos Identificativos | 2017/18 | |||||||||||||
| Asignatura | Recursos humanos | Código | 610509135 | |||||||||||
| Titulación |
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| Descriptores | Ciclo | Periodo | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
| Máster Oficial | Anual |
Primero | Optativa | 3 | ||||||||||
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| Tema | Subtema |
| Los temas siguientes desarrollan los contenidos establecidos en la ficha de la Memoria de Verificación, que son: | - Normativa laboral. - Gestión de recursos humanos. - Grupos de trabajo. - Trabajo en equipo. - Técnicas de motivación y resolución de conflictos. - Liderazgo y delegación. - Selección de personal. |
| Tema 1. Gestión de los recursos humanos | 1.1. Los Recursos Humanos (RRHH) en la empresa y la evolución de la gestión de los RRHH 1.2. La gestión de RRHH |
| Tema 2. Análisis y diseño de puestos de trabajo | 2.1. Concepto y análisis del puesto de trabajo 2.2. Diseño y rediseño de puestos |
| Tema 3. Planificación de los recursos humanos y flexibilidad de la fuerza laboral | 3.1. La planificación de recursos humanos 3.2. El proceso de planificación de RRHH 3.3. Flexibilidad de la fuerza laboral |
| Tema 4. Reclutamiento y selección | 4.1. El reclutamiento de personal 4.2. La selección de personal |
| Tema 5. Normativa laboral relacionada con la contratación. Socialización | 5.1. La contratación en la empresa 5.2. La Orientación y socialización |
| Tema 6. Formación de los recursos humanos y gestión de carreras | 6.1. Formación de los RRHH 6.2. La gestión de carreras |
| Tema 7. Evaluación y mejora del desempeño y sistema de retribución | 7.1. El concepto de evaluación del rendimiento 7.2. El proceso de evaluación del rendimiento 7.3. La retribución |
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