Guía DocenteCurso Facultade de Ciencias do Traballo |
Mestrado Universitario en Xestión e Dirección Laboral (Plan 2011) |
Asignaturas |
Aspectos xurídico-laborais en materia de igualdade |
Planificación |
Datos Identificativos | 2017/18 | |||||||||||||
Asignatura | Aspectos xurídico-laborais en materia de igualdade | Código | 760492007 | |||||||||||
Titulación |
|
|||||||||||||
Descriptores | Ciclo | Período | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
Mestrado Oficial | 1º cuadrimestre |
Primeiro | Obrigatoria | 3 | ||||||||||
|
Metodoloxías / probas | Competencias / Resultados | Horas lectivas (presenciais e virtuais) | Horas traballo autónomo | Horas totais |
Traballos tutelados | B3 B4 | 1 | 6 | 7 |
Estudo de casos | A9 A11 A15 B7 B9 | 4 | 5 | 9 |
Discusión dirixida | B1 | 8 | 4 | 12 |
Sesión maxistral | A2 A8 B2 B6 B13 | 10 | 15 | 25 |
Proba obxectiva | B5 B8 C1 | 2 | 5 | 7 |
Eventos científicos e/ou divulgativos | C4 C7 C8 | 2 | 0 | 2 |
Presentación oral | C3 | 2 | 10 | 12 |
Atención personalizada | 1 | 0 | 1 | |
*Os datos que aparecen na táboa de planificación son de carácter orientativo, considerando a heteroxeneidade do alumnado |
|