Guía DocenteCurso Facultade de Ciencias do Traballo |
Mestrado Universitario en Xestión e Dirección Laboral (Plan 2011) |
Asignaturas |
A Simulación como ferramenta de deseño de políticas de RRHH |
Planificación |
|
|
Datos Identificativos | 2017/18 | |||||||||||||
Asignatura | A Simulación como ferramenta de deseño de políticas de RRHH | Código | 760492015 | |||||||||||
Titulación |
|
|||||||||||||
Descriptores | Ciclo | Período | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
Mestrado Oficial | 2º cuadrimestre |
Primeiro | Optativa | 3 | ||||||||||
|
Metodoloxías / probas | Competencias / Resultados | Horas lectivas (presenciais e virtuais) | Horas traballo autónomo | Horas totais |
Prácticas a través de TIC | A8 A9 A10 A11 B1 B2 B3 B4 B5 B7 B9 B12 | 9 | 15 | 24 |
Sesión maxistral | A8 A10 A11 B1 B2 | 9 | 9 | 18 |
Xogo de rol (role playing) | A9 A10 A11 B1 B7 B9 B12 | 10 | 10 | 20 |
Aprendizaxe colaborativa | A8 A9 A10 A11 B7 B9 | 3 | 8 | 11 |
Atención personalizada | 2 | 0 | 2 | |
*Os datos que aparecen na táboa de planificación son de carácter orientativo, considerando a heteroxeneidade do alumnado |
|