Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Ferrol) |
Asignaturas |
Derecho Sindical II |
Contenidos |
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Datos Identificativos | 2019/20 | |||||||||||||
Asignatura | Derecho Sindical II | Código | 760G01014 | |||||||||||
Titulación |
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Descriptores | Ciclo | Periodo | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
Grado | 2º cuatrimestre |
Segundo | Obligatoria | 6 | ||||||||||
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Tema | Subtema |
LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA |
1. Consideraciones generales. Los principios constitucionales en materia de negociación colectiva 2.- Los convenios colectivos estatutarios (I). Concepto, naturaleza y clases. Partes contratantes: capacidad, legitimación y control. Unidades de negociación 3.- Los convenios colectivos estatutarios (II). Contenido de los convenios colectivos. Procedimiento. Impugnación de los convenios colectivos 4.- Los convenios colectivos estatutarios (III). Control de los convenios colectivos. Eficacia jurídica y personal. Duración. Aplicación. Adhesión y extensión 5.- Los convenios colectivos extraestatutarios. Admisibilidad y fundamento. Modalidades. Contenido. Normativa aplicable. Naturaleza y eficacia. Régimen jurídico. |
LOS ACUERDOS O PACTOS DE EMPRESA | 1.Los acuerdos de empresa sustitutivos de convenios colectivos estatutarios. 2.Los acuerdos colectivos que ponen fin a una huelga. 3.Los acuerdos colectivos que ponen fin a un conflicto colectivo. 4.Los acuerdos colectivos de empresa de inaplicación de un convenio colectivo estatutario. 5.Los acuerdos colectivos de empresa de modificación sustancial de condiciones contractuales de carácter colectivo. 6.Los acuerdos colectivos de empresa de fusión y absorción de empresas. |
LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DEL PERSONAL LABORAL Y DE LOS FUNCIONARIOS EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. | 1. La negociación colectiva del personal laboral en las administraciones públicas. normativa, ambito de aplicación, unidades de negociación , legitimación contenido , procedimiento e interpretación. 2. Ambito de aplicación partes contratantes, unidades de negociación, contenido, procedimiento negociador. impugnación judicial, eficacia juridica, duración, interpretación y aplicación. 3. La negociación colectiva unitaria para el personal laboral y funcionario en las administraciones publicas. |
LOS CONFLICTOS . | 1. Consideraciones generales: concepto y clases de conflictos. 2. Los medios de presión: La Huelga. El cierre patronal. 3. Los procedimientos para la solución "pacífica"de los conflictos colectivos. |
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