Guia docenteCurso Escuela Universitaria de Relaciones Laborales (C) |
Diplomado en Relacións Laborais |
Asignaturas |
Auditoría laboral |
Competencias del título |
Datos Identificativos | 2020/21 | |||||||||||||
Asignatura | Auditoría laboral | Código | 660112211 | |||||||||||
Titulación |
|
|||||||||||||
Descriptores | Ciclo | Periodo | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
1º y 2º Ciclo | 2º cuatrimestre |
Segundo | Optativa | 4 | ||||||||||
|
Código | Competencias / Resultados del título |
A2 | Conocer el marco normativo regulador de las relaciones laborales. |
A3 | Conocer todo lo concerniente al marco de la Salud laboral y prevención de riesgos laborales. |
A5 | Ampliamente capacitado para la auditoría socio-laboral. |
A7 | Capacidad de representación técnica en el ámbito administrativo y procesal y defensa ante los tribunales. |
A9 | Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas. |
A10 | Asesor de organizaciones sindicales y empresariales. |
A12 | Capacidad para la dirección y gestión de recursos humanos. |
A19 | Conocedor de la Economía y del mercado de trabajo. |
A24 | Capacidad de planificación y diseño, asesoramiento y gestión de los sistemas de prevención de riesgos laborales. |
A25 | Conocedor de la teoría y del sistema de relaciones laborales. |
A26 | Conocedor de la Sociología del trabajo y Técnicas de Investigación Social. |
B1 | Resolución de problemas. |
B2 | Comunicación oral y escrita en lengua nativa. |
B4 | Capacidad de análisis y síntesis. |
B5 | Compromiso ético. |
B7 | Razonamiento crítico. |
B8 | Trabajo en equipos. |
B10 | Adaptación a nuevas situaciones. |
B15 | Sensibilidad hacia temas medioambientales. |
B18 | Aplicar los conocimientos a la práctica. |
C6 | Valorar críticamente el conocimiento, la tecnología y la información disponible para resolver los problemas con los que deben enfrentarse. |
|