Guia docenteCurso Escuela Universitaria de Relaciones Laborales (C) |
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Coruña) |
Asignaturas |
Estadística Descriptiva |
Evaluación |
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Datos Identificativos | 2020/21 | |||||||||||||
Asignatura | Estadística Descriptiva | Código | 660G01018 | |||||||||||
Titulación |
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Descriptores | Ciclo | Periodo | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
Grado | 1º cuatrimestre |
Segundo | Formación básica | 6 | ||||||||||
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Metodologías | Competencias / Resultados | Descripción | Calificación |
Prueba objetiva | B1 B2 B4 C1 C6 C7 | Esta prueba objetiva puede combinar distintos tipos de preguntas : resolución de problemas, respuesta múltiple, respuesta breve, y/o de completar También se puede construir con un sólo tipo de estas preguntas. Es necesario aprobar la prueba objetiva para que se sume la calificación obtenida en las restantes metodologías. | 40 |
Sesión magistral | A18 A19 A26 B3 B12 B13 B17 C3 C4 C5 C8 | Exposición oral complementada con el uso de medios audiovisuales y la introducción de algunas preguntas dirigidas a los estudiantes, con la finalidad de transmitir conocimientos y facilitar el aprendizaje. Se valorara la asistencia y participación en la resolución de los diferentes casos prácticos propuestos por el docente en las sesiones. Supondrá hasta un 10% de la nota y será necesario superar la prueba objetiva para sumar esta puntuación. |
10 |
Solución de problemas | A13 A14 A15 A31 B5 B6 B7 B8 B9 B14 B15 | Técnica mediante la que se tiene que resolver una situación problemática concreta, a partir de los conocimientos que se trabajaron.La resolución de ejercicios, prácticas y test serán entregadas en la fecha fijada por el profesor;no se valorarán aquellas prácticas entregadas fuera de plazo. Alguna de las prácticas se podrán realizar y subir al espacio habilitado a tal efecto en Moodle durante la clase. |
50 |
Observaciones evaluación | |||
CONVOCATORIA ORDINARIA Como alternativa, aquellos alumnos que no |
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