Teaching GuideTerm Faculty of Work Sciences |
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Ferrol) |
Subjects |
Employment Law I |
Study programme competencies |
Identifying Data | 2020/21 | |||||||||||||
Subject | Employment Law I | Code | 760G01011 | |||||||||||
Study programme |
|
|||||||||||||
Descriptors | Cycle | Period | Year | Type | Credits | |||||||||
Graduate | 1st four-month period |
Second | Obligatory | 6 | ||||||||||
|
Code | Study programme competences / results |
A1 | Marco normativo regulador das relacións laborais. |
A13 | Transmitir e comunicarse por escrito e oralmente usando a terminoloxía e as técnicas adecuadas. |
A14 | Seleccionar e xestionar información e documentación laboral. |
A27 | Asesoramento a organizacións sindicais e empresariais, e aos seus afiliados. |
B1 | Resolución de problemas. |
B2 | Capacidade de análise e síntese. |
B6 | Comportarse con ética e responsabilidade social como cidadán e como profesional. |
B8 | Razoamento crítico. |
B9 | Traballo en equipos. |
B12 | Motivación para a calidade. |
B14 | Aprendizaxe autónomo. |
B20 | Que os estudantes teñan a capacidade de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro da súa área de estudo) para emitir xuízos que inclúan unha reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica ou ética. |
B21 | Que os estudantes poidan transmitir información, ideas, problemas e solucións a un público tanto especializado como non especializado. |
C3 | Utilizar as ferramentas básicas das tecnoloxías da información e as comunicacións (TIC) necesarias para o exercicio da súa profesión e para a aprendizaxe ao longo da súa vida. |
C4 | Desenvolverse para o exercicio dunha cidadanía aberta, culta, crítica, comprometida, democrática e solidaria, capaz de analizar a realidade, diagnosticar problemas, formular e implantar solucións baseadas no coñecemento e orientadas ao ben común. |
|