| Máster Universitario en Dereito Dixital e da Intelixencia Artificial |
 Asignaturas |
| Digitalización de las Relaciones Laborales y de Seguridad Social |
| Resultados de aprendizaje |
| Datos Identificativos | 2021/22 | |||||||||||||
| Asignatura | Digitalización de las Relaciones Laborales y de Seguridad Social | Código | 612539004 | |||||||||||
| Titulación |
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| Descriptores | Ciclo | Periodo | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
| Máster Oficial | 1º cuatrimestre |
Primero | Obligatoria | 3 | ||||||||||
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| Resultados de aprendizaje | Competencias del título | ||
| Fluidez en el uso de la terminología jurídica inglesa asociada a los procesos de digitalización de las relaciones laborales | CP2 |
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| Profundizar en la crítica del carácter injusto de la realidad socio-laboral actual ligada a los procesos de digitalización de las relaciones laborales y de seguridad social. | AP1 AP2 AP3 AP5 |
CP6 CP7 |
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| Profundizar en el uso de los entornos digitales tanto de las Administraciones laboral y de seguridad social como de los Tribunales laborales. | AP11 |
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| Capacidad para llevar a cabo todas las tareas y actividades relativas al Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en el entorno digital. | AP1 AP5 AP9 |
BP1 BP2 BP3 BP4 BP5 BP6 BP7 BP8 BP10 BP11 BP12 BP14 |
CP8 |
| Completar la visión de nuestro ordenamiento jurídico por parte del alumnado, teniendo en cuenta que se trata de una parcela de nuestro ordenamiento jurídico que afecta directamente a millones de personas que trabajan y a sus familias. | AP9 |
CP6 CP8 |
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