Mestrado Universitario en Xestión e Dirección Laboral (Plan 2011) |
Asignaturas |
Gestión de la Seguridad Social |
Contenidos |
|
|
Datos Identificativos | 2022/23 | |||||||||||||
Asignatura | Gestión de la Seguridad Social | Código | 760492019 | |||||||||||
Titulación |
|
|||||||||||||
Descriptores | Ciclo | Periodo | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
Máster Oficial | 2º cuatrimestre |
Primero | Optativa | 3 | ||||||||||
|
Tema | Subtema |
1.-LA SEGURIDAD SOCIAL EN LA CONSTITUCIÓN 1978. | 1.1 Los niveles del modelo constitucional de SS. 1.2 Estructura del Texto refundido de la Ss |
2.- CAMPO DE APLICACIÓN Y COMPOSICIÓN DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. | 2.1 Personas incluidas en el campo de aplicación. 2.2 La organización del nivel contributivo en los regímenes. |
3.- LA INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS EN LA SEGURIDAD SOCIAL. | 3.1 Actos de encuadramiento ante TGSS 3.2 Clases de empresas 3.3 Asignación del CCC 3.4 Trámites antes del inicio de la actividad |
4.- NORMAS SOBRE AFILIACIÓN, ALTAS, BAJAS .PROCEDIMIENTO Y EFECTOS. EN LA SEG. SOCIAL. | 4.1 Formas de promover la afiliación 4.2 Lugar y Plazo 4.3 Clases de alta 4.4 Reconocimiento del derecho a las altas y bajas. |
5.- EL RECIBO DE SALARIOS. | 5.1 División del recibo de salarios. 5.2 devengos 5.3 Percepciones salariales y no salariales 5.4 Percepciones en especies 5.5 Bases de cotización. 5.6- La incapacidad temporal |
6.- LA COTIZACIÓN Y RECAUDACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL. | 6.1 normas comunes del Sistema 6.2 La liquidación de cuotas 6.3 Bases y tipos de cotización 6.4 La recaudación en período voluntario 6.5 La recaudación en vía ejecutiva. |
7.- LA ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. | 7.1 Contenido y clasificación de las prestaciones 7.2 Caracteres de las prestaciones 7.3 Incompatibilidades 7.4 Prescripción 7.5 Caducidad 7.6 Reclamación a la resolución. |
|