·
En la entrega dos trabajos documentales que se
realice en el seguimiento de la materia, se recomienda el uso de medios
telemáticos y, de no ser posible, las impresiones a doble cara, papel reciclado
y se evitará la impresión de borradores. ·
Se debe hacer un uso sostenible de los recursos y
la prevención de impactos negativos sobre el medio natural. ·
Se debe tener en cuenta la importancia de los
principios éticos relacionados con los valores da sostenibilidad en los
comportamientos personales y profesionales. ·
Según se recoge en las distintas normativas de
aplicación para la docencia universitaria se debe incorporar la perspectiva de
género (se usará lenguaje no sexista, bibliografía de autores/as de ambos sexos…).
·
Se trabajará para identificar y modificar prejuicios
y actitudes sexistas, y se influirá en el entorno para modificarlos y fomentar
valores de respeto e igualdad. ·
Se deberán detectar situaciones de
discriminación por razón de género y se propondrán acciones y medidas para corregirlas.
·
Se facilitará la plena integración del alumnado que,
por razones físicas, sensoriales, psíquicas o socioculturales, experimenten
dificultades a un acceso adecuado, igualitario y provechoso a la vida
universitaria. ·
Se entiende que el alumnado universitario tiene
asumidas las capacidades lingüísticas en relación a la expresión oral y
escrita. Por tanto, es primordial y obligatorio la corrección ortográfica
(ortografía, acentuación y puntuación), gramatical y léxica en los trabajos realizados
como condición imprescindible para superar la materia. ·
En lo relativo a la realización fraudulenta (plagio)
de las pruebas de evaluación, la calificación se ajustará a lo establecido en
el artículo 14. 4. Normas de avaliación,
revisión e reclamación das cualificacións dos estudos de grao e mestrado
universitario: "En la realización de trabajos, el plagio y la
utilización de material no original, incluido aquel obtenido a través de
internet, sin indicación expresa de su procedencia y, si es el caso, o permiso
de su autor/a, podrá ser considerada causa de calificación de suspenso en la
actividad. Todo eso sin prejuicio de las responsabilidades disciplinarias a las
que pudiese haber lugar tras el correspondiente procedimiento". |