Guia docenteCurso Facultad de Ciencias de la Salud |
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Grao en Terapia Ocupacional |
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6.2 Adecuación del profesorado y personal de apoyo disponible al plan de estudios
• Perfil y formación del profesorado y personal docente de apoyo disponibles
• Mecanismos de que se dispone para asegurar la igualdad entre hombres y mujeres y la no discriminación de personas con discapacidad
Perfil y formación del profesorado y personal docente de apoyo disponibles
El equipo de profesorado previsto para el Grado en Terapia Ocupacional tiene un perfil interdisciplinar preferentemente conformado con profesionales de la rama de Ciencias de
Considerando la óptima formación de los estudiantes, se considera necesario ampliar la plantilla de profesores terapeutas ocupacionales en la docencia de las asignaturas específicas de la titulación. Para ello, se ha planteado, en el apartado anterior, una propuesta de Contratación para los próximos cuatro años. Además, se considera oportuno continuar paulatina y progresivamente con una política de creación y consolidación de empleo de estos profesores, y la creación de mecanismos que aseguren la contratación de profesorado acordes a las necesidades detectadas en el análisis de la tabla 6.1.1., relatado en el apartado anterior. El Viecerrectorado de Profesorado de la Universidad de A Coruña está trabajando conjuntamente con el equipo directivo de la Facultad de Ciencias de la Salud en esta línea de construcción.
El profesorado permanente obtuvo su plaza después de un concurso oposición en el que se justificó la adecuación a los perfiles de las plazas de Terapia Ocupacional tanto a nivel docente como de investigación y asistencial. El profesorado no permanente está contratado como personal de reconocido prestigio en el ámbito de su perfil.
Las estancias prácticas son impartidas por profesores asociados terapeutas ocupacionales con actividad asistencial en el Complejo Hospitalario Universitario Juan Canalejo (A Coruña) y en el Complejo Hospitalario Arquitecto Marcide-Novoa Santos (Ferrol). Además, colaboran 29 terapeutas ocupacionales que trabajan en los centros referenciados. (CONSULTAR ANEXO 6.1.1. Y
6.1.2.).
Los perfiles de investigación del profesorado en
La relación porcentual de profesorado funcionario de la titulación es del 60% del total (29/48*100).
Mecanismos de que se dispone para asegurar la igualdad entre hombres y mujeres y la no discriminación de personas con discapacidad
Algunas de las medidas concretas que se pueden adoptar, se encuentran en
La normativa básica nacional referente a la igualdad entre hombre y mujeres y la no discriminación de personas con discapacidad puede encontrarse en
La normativa de
2 http://www.mtas.es/mujer/publicaciones
Como hemos dicho en el apartado 6.1. , el SGIC de ANEXO IV-B. PROCESOS DE APOYO) cuyo objeto es establecer el modo en el que los Centros de
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