| Mestrado Universitario en Asesoramento Xurídico Empresarial(plan 2016) |
 Asignaturas |
| Resolución de Conflictos de la Empresa |
| Contenidos |
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| Datos Identificativos | 2019/20 | |||||||||||||
| Asignatura | Resolución de Conflictos de la Empresa | Código | 612943307 | |||||||||||
| Titulación |
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| Descriptores | Ciclo | Periodo | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
| Máster Oficial | 1º cuatrimestre |
Primero | Obligatoria | 6 | ||||||||||
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| Tema | Subtema |
| La resolución de conflictos en vía jurisdiccional. Los procesos más comunes en la actividad empresarial | 1. Aspectos generales de la práctica procesal civil en la empresa. 2. La tutela del crédito. 3. La tutela de la propiedad intelectual e industrial. 4. La tutela de la competencia y de la publicidad. 5. Los procesos societarios. 6. El proceso de ejecución. Las ejecuciones privilegiadas |
| La resolución de conflictos en el ámbito laboral | 1. La conciliación laboral. 2. El proceso laboral ordinario. 3. Modalidades procesales. 4. Medios de impugnación. 5. La ejecución laboral. 6. El proceso cautelar. |
| Los ADR (Alternative Dispute Resolution). | 1. El Arbitraje. Aspectos generales. 2. El arbitraje de consumo. 3. El arbitraje internacional. 4. El arbitraje administrativo. 5. La mediación y la conciliación |
| La resolución de la crisis empresarial. |
1. Los remedios pre-concursales de la crisis empresarial. 2. El proceso concursal. Aspectos generales 3. Los efectos de la declaración de concurso. 4. Determinación de las masas activa y pasiva del concurso. 5. Los diferentes modos de finalización del concurso. 6. El concurso con elemento internacional |
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