Guia docenteCurso
Facultad de Informática
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Grao en Enxeñaría Informática
 Asignaturas
  Validación y Verificación del Software
   Evaluación
Metodologías Competéncias Descripción Calificación
Prueba objetiva B1 B3 C6 Examen escrito que computa 4 puntos de la nota final. Se requiere un mínimo de 2 puntos para superar la asignatura. 40
Prácticas de laboratorio A28 B1 B3 C2 C3 C6 Entrega y defensa de trabajos prácticos de laboratorio. Computan 6 puntos de la nota final, 2 puntos por cada bloque de contenidos. Su realización no es obligatoria para superar la asignatura. 60
 
Observaciones evaluación

En la convocatoria de primera oportunidad, en caso de no alcanzar el mínimo en la prueba objetiva, la nota final será la obtenida en la prueba objetiva.

En la convocatoria de segunda oportunidad, la prueba objetiva tendrá un peso del 80% en los casos en los que la evaluación
continua y de prácticas de laboratorio sume un total inferior
a 1 punto, con el fin de garantizar el derecho de las/los estudiantes a superar la asignatura.

De acuerdo con la normativa de la UDC en relación con el estudiantado matriculado a tempo parcial, el régimen de asistencia a clase no afectará negativamente al proceso de evaluación, admitiéndose en esta asignatura la dispensa académica para la asistencia, solicitada por las vías institucionales habilitadas al efecto. Sin embargo, esta flexibilidad asistencial no eximirá de la entrega de trabajos tutelados y prácticas de laboratorio en los mismos plazos fijados para el estudiantado a tiempo completo.

Asimismo, según
se recoge en las distintas normativas de aplicación para la docencia
universitaria, la incorporación de la perspectiva de género en esta materia
se aplicará empleando lenguaje no sexista y propiciando la
intervención durante las sesiones magistrales de alumnas y
alumnos de modo equilibrado. Se trabajará
para identificar y modificar perjuicios y actitudes sexistas, y
se influirá en el entorno para modificarlos y fomentar valores de respeto e
igualdad. Finalmente, en caso de que se detecten situaciones de
discriminación por razón de género, se propondrán acciones y medidas para
corregirlas.
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