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Teaching GuideTerm Faculty of Economics and Business |
| Mestrado Universitario en Dirección e Administración de Empresas (2013) |
 Subjects |
| Dirección de recursos humáns |
| Learning aims |
| Identifying Data | 2016/17 | |||||||||||||
| Subject | Dirección de recursos humáns | Code | 611507007 | |||||||||||
| Study programme |
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| Descriptors | Cycle | Period | Year | Type | Credits | |||||||||
| Official Master's Degree | 2nd four-month period |
First | Obligatoria | 3 | ||||||||||
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| Learning outcomes | Study programme competences | ||
| Comprensión de las pautas de comportamiento de las personas en un entorno profesional caracterizado por su complejidad, globalidad y tendencia sistémica. Desarrollo de competencias generales, específicas y transversales que permitan a los participantes ampliar su ámbito de actuación en el área de recursos humanos y gestión del talento. Conocimiento de los marcos teóricos y las herramientas de apoyo a la decisión que hacen posible el desarrollo estratégico de las personas y su potencial profesional aportando valor al desarrollo del negocio. | AJ36 AJ37 AJ38 AJ39 AJ40 |
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