La asignatura tiene como objetivo el análisis económico de algunos de los problemas más relevantes a los que se enfrentan las organizaciones. Estos problemas se dividen en dos grandes bloques: I) problemas relacionados con los límites organizativos de la empresa (boundaries of the firm), donde nos centraremos en el análisis de la integración vertical y en el tamaño de la empresa dentro de la industria y II) problemas relacionados con la organización interna (internal organization), donde nos centraremos en los problemas de asignación de derechos de decisión e incentivos.
La asignatura dotará al alumno de una serie de competencias para la gestión de las organizaciones, cuya aplicación se extiende fundamentalmente al ámbito de estrategia corporativa y el diseño organizativo
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