|
Teaching GuideTerm Faculty of Economics and Business |
| Grao en Ciencias Empresariais |
 Subjects |
| Dereito Mercantil |
| Assessment |
|
|
| Identifying Data | 2016/17 | |||||||||||||
| Subject | Dereito Mercantil | Code | 650G01006 | |||||||||||
| Study programme |
|
|||||||||||||
| Descriptors | Cycle | Period | Year | Type | Credits | |||||||||
| Graduate | 2nd four-month period |
First | Obligatoria | 6 | ||||||||||
|
||||||||||||||
| Methodologies | Competencies | Description | Qualification |
| Workbook | A9 A11 A16 A17 A18 A19 A21 | Valorarase a compresión do caso sometido a lectura a través da exposición oral ou escrita, non só do tema sometido a lectura se non tamén das normas xurídicas que sexa aplicables ao caso proposto. | 5 |
| Guest lecture / keynote speech | A1 A2 A3 A5 A7 B6 B7 B8 B9 | Realizarase un exame final sobre os contidos teóricos que o alumno deberá aprobar para superar a materia e que terá un peso decisivo na nota final. | 70 |
| Supervised projects | A10 A23 B1 B2 B3 B4 B5 B13 B14 C1 C2 C3 C4 C5 C6 C7 C8 | Correxirase o traballo realizado | 20 |
| Case study | A12 A13 A14 A15 A22 B10 B11 B12 | Avaliaranse as fichas entregadas aos alumnos considerando a comprensión do suposto práctico formulado e a idoneidade das normas xurídicas que fosen aplicadas. | 5 |
| Assessment comments | |||
|
Será necesario obter como mínimo 5 puntos no exame final sobre contidos teóricos para seguir engadindo os demais conceptos da avaliación continua. Con relación a avaliación realizarase un exame tipo test de 20 preguntas cunha duración de 20 minutos. Representará o 70% da valoración da materia. Clases prácticas e traballos que representarán o 30% da calificación final. As preguntas tipo tes valoraránse con 0,5 puntos as preguntas ben contestadas; -0,10 as mal contestadas e -0,05 as preguntas non contestadas. Chegando ao aprobado con un 5. Considerarase "Non presentado" ao alumno que tivese unha participación menor ou igual ao 20%. Os criterios de avaliación serán os mesmos para todas as oportunidades. |
|||
|
