|
Código
|
Competencias do título
|
| A2 |
Coñecer o marco normativo regulador das relacións laborais. |
| A5 |
Amplamente capacitado para a auditoría sociolaboral. |
| A6 |
Coñecedor da Socioloxía do traballo e Técnicas de Investigación Social. |
| A8 |
Capacidade de representación técnica no ámbito administrativo e procesual e defensa ante os tribunais. |
| A9 |
Capacidade para asesorar e/ou xestionar en materia de emprego e contratación laboral. |
| A10 |
Capacidade de transmitir e comunicarse por escrito e oralmente usando a terminoloxía e as técnicas adecuadas. |
| A11 |
Asesor de organizacións sindicais e empresariais. |
| A12 |
Capacidade para comprender a relación entre procesos sociais e a dinámica das relacións laborais. |
| A18 |
Capacidade para realizar funcións de representación e negociación en diferentes ámbitos das relacións laborais. |
| A19 |
Capacidade para seleccionar e xestionar información e documentación laboral. |
| A24 |
Capacidade de transmitir e comunicarse por escrito e oralmente usando a terminoloxía e as técnicas adecuadas. |
| A26 |
Coñecedor da teoría e do sistema de relacións laborais. |
| B1 |
Resolución de problemas. |
| B2 |
Comunicación oral e escrita na lingua nativa. |
| B3 |
Toma de decisións. |
| B4 |
Capacidade de análise e síntese. |
| B5 |
Compromiso ético. |
| B6 |
Habilidades nas relacións interpersoais. |
| B7 |
Razoamento crítico. |
| B8 |
Traballo en equipos. |
| B9 |
Motivación pola calidade. |
| B14 |
Traballo en equipo de carácter interdisciplinar. |
| B18 |
Aplicar os coñecementos á práctica. |
| C4 |
Utilizar as ferramentas básicas das tecnoloxías da información e as comunicacións (TIC) necesarias para o exercicio da súa profesión e para a aprendizaxe ao longo da súa vida. |
| C6 |
Valorar criticamente o coñecemento, a tecnoloxía e a información dispoñible para resolver os problemas cos que deben enfrontarse. |
| C7 |
Asumir como profesional e cidadán a importancia da aprendizaxe ao longo da vida. |
Asignaturas