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Guía DocenteCurso Escola Universitaria de Relacións Laborais (C) |
| Diplomado en Relacións Laborais |
 Asignaturas |
| Dereito do traballo 2 |
| Contidos |
| Datos Identificativos | 2020/21 | |||||||||||||
| Asignatura | Dereito do traballo 2 | Código | 660112203 | |||||||||||
| Titulación |
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| Descriptores | Ciclo | Período | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
| 1º e 2º Ciclo | 2º cuadrimestre |
Segundo | 5 | |||||||||||
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| Temas | Subtemas |
| CLASIFICACION PROFESIONAL Y CATEGORIAS TEMA 1.- CLASIFICACIÓN PROFESIONAL DEL TRABAJADOR |
1.1.- La Clasificación Profesional: a) Concepto b) Clases 1.2.- Promoción en el trabajo a) Formación b) Ascensos 1.3.- Promoción económica |
| CONTENIDO DEL CONTRATO DE TRABAJO TEMA 2.- EL SALARIO |
2.1.- Concepto 2.2.- Estructura del salario: a) Salario base y tipos b) Complementos salariales c) Devengos extrasalariales 2.3.- Salario Minimo Interprofesional 2.4.- Inembargabilidad del S.M.I. 2.5.- Absorción y compensación 2.6.- Pago del salario 2.7.- Tiempo, lugar y forma del pago. |
| TEMA 3.- GARANTIAS DEL SALARIO | 3.1.- Fondo de Garantía Salarial a) Concepto y características b) Garantía de los salarios 3.2.- Situaciones protegidas 3.3.- Prestaciones y tramitación |
| TEMA 4.- LA JORNADA DE TRABAJO | 4.1.- Concepto y clases 4.2.- Jornadas especiales reducidas 4.3.- Horario de trabajo 4.4.- Horas complementarias 4.5.- Horas extraordinarias 4.6.- Trabajo a trunos, trabajo nocturno 4.7.- Descansos y fiestas laborales 4.8.- Calendario laboral 4.9.- Vacaciones 4.10.- Permisos, licencias y autorizaciones |
| TEMA 5.- EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL.- SUBCONTRATAS.- SUCESION EN LA EMPRESA | 5.1.- Constitución de las ETT: a) Concepto b) Características c) El contrato de puesta a disposición d) Cesión de trabajadores 5.2.- Subcontratra de obras y servicios 5.3.- Sucesión en la empresa: procedimiento |
| MODIFICACION, SUSPENSION Y EXTINCION DE LA RELACION LABORAL TEMA 6.- LA MOVILIDAD DEL TRABAJADOR EN LA EMPRESA Y EN SU PUESTO DE TRABAJO |
6.1.- Movilidad funcional: a) Cocepto b) Características 6.2.- Movilidad geográfica a) concepto b) Características 6.3.- Modificaciones sustaciales de las condiciones del contrato de trabajo 6.4.- Trabajos de superior e inferior categoría |
| TEMA 7.- SUSPENSION DEL CONTRATO DE TRABAJO | 7.1.- Concepto 7.2.- Clases y efectos 7.3.- Excedencia: clases 7.4.- Suspensión con reserva de puesto de trabajo |
| TEMA 8.- EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO | 8.1.- Concepto 8.2.- Causas. 8.3.- Por Extinción de las personas jurídicas 8.4.- Por causa del trabajador 8.5.- Por mutuo disenso entre empresario y trabajador 8.6.- Por condición resolutoria o término |
| TEMA 9.- DESPIDO DISCIPLINARIO | 9.1.- Concepto 9.2.- Causas 9.3.- Procedimiento 9.4.- Efectos |
| TEMA 10.- DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS | 10.1.- Concepto 10.2.- Causas 10.3.- Procedimiento 10.4.- Efectos |
| TEMA 11.- DESPIDO COLECTIVO | 11.1.- Concepto 11.2.- Causas 11.3.- Procedimiento 11.4.- Efectos 11.5.- Expediente de regulación de empleo |
| TEMA 12.- LA INSPECCION DE TRABAJO | 12.1.- Concepto 12.2.- Funciones 12.3.- Actas y presuncion de certeza 12..4.- Procedimiento de oficio |
| TEMA 13.- INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN LABORAL | 13.1.- Concepto 13.2.- Clasificación de las infracciones 13.3.- Referidas al ámbito laboral 13.4.- Sanciones 13.5.- Atribución de competencias |
| TEMA 14.- EL DERECHO PENAL LABORAL | 14.1.- Concepto 14.2.- Sanciones en el orden penal |
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