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Guia docenteCurso Escuela Universitaria de Relaciones Laborales (C) |
| Diplomado en Relacións Laborais |
 Asignaturas |
| Auditoría laboral |
| Competencias del título |
| Datos Identificativos | 2020/21 | |||||||||||||
| Asignatura | Auditoría laboral | Código | 660112211 | |||||||||||
| Titulación |
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| Descriptores | Ciclo | Periodo | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
| 1º y 2º Ciclo | 2º cuatrimestre |
Segundo | Optativa | 4 | ||||||||||
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| Código | Competencias del título |
| A2 | Conocer el marco normativo regulador de las relaciones laborales. |
| A3 | Conocer todo lo concerniente al marco de la Salud laboral y prevención de riesgos laborales. |
| A5 | Ampliamente capacitado para la auditoría socio-laboral. |
| A7 | Capacidad de representación técnica en el ámbito administrativo y procesal y defensa ante los tribunales. |
| A9 | Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas. |
| A10 | Asesor de organizaciones sindicales y empresariales. |
| A12 | Capacidad para la dirección y gestión de recursos humanos. |
| A19 | Conocedor de la Economía y del mercado de trabajo. |
| A24 | Capacidad de planificación y diseño, asesoramiento y gestión de los sistemas de prevención de riesgos laborales. |
| A25 | Conocedor de la teoría y del sistema de relaciones laborales. |
| A26 | Conocedor de la Sociología del trabajo y Técnicas de Investigación Social. |
| B1 | Resolución de problemas. |
| B2 | Comunicación oral y escrita en lengua nativa. |
| B4 | Capacidad de análisis y síntesis. |
| B5 | Compromiso ético. |
| B7 | Razonamiento crítico. |
| B8 | Trabajo en equipos. |
| B10 | Adaptación a nuevas situaciones. |
| B15 | Sensibilidad hacia temas medioambientales. |
| B18 | Aplicar los conocimientos a la práctica. |
| C6 | Valorar críticamente el conocimiento, la tecnología y la información disponible para resolver los problemas con los que deben enfrentarse. |
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