|
Guía DocenteCurso Escola Universitaria de Relacións Laborais (C) |
| Diplomado en Relacións Laborais |
 Asignaturas |
| Xestión financeira do estado e da seguridade social |
| Competencias do título |
| Datos Identificativos | 2020/21 | |||||||||||||
| Asignatura | Xestión financeira do estado e da seguridade social | Código | 660112214 | |||||||||||
| Titulación |
|
|||||||||||||
| Descriptores | Ciclo | Período | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
| 1º e 2º Ciclo | 2º cuadrimestre |
Segundo | Optativa | 4 | ||||||||||
|
||||||||||||||
| Código | Competencias do título |
| A10 | Capacidade de transmitir e comunicarse por escrito e oralmente usando a terminoloxía e as técnicas adecuadas. |
| A12 | Capacidade para comprender a relación entre procesos sociais e a dinámica das relacións laborais. |
| A17 | Capacidade para participar na elaboración e deseño de estratexias organizativas. |
| A20 | Coñecedor da Economía e do mercado de traballo. |
| A21 | Coñecedor das políticas sociolaborais. |
| A22 | Capacidade para elaborar, implementar e avaliar estratexias territoriais de promoción socioeconómica e inserción laboral. |
| A23 | Capacidade para interpretar datos e indicadores socioeconómicos relativos ao mercado de traballo. |
| B1 | Resolución de problemas. |
| B3 | Toma de decisións. |
| B4 | Capacidade de análise e síntese. |
| B8 | Traballo en equipos. |
| B9 | Motivación pola calidade. |
| B11 | Aprendizaxe autónoma. |
| B12 | Capacidade de organización e planificación. |
| C2 | Desenvolverse para o exercicio dunha cidadanía aberta, culta, crítica, comprometida, democrática e solidaria, capaz de analizar a realidade, diagnosticar problemas, formular e implantar solucións baseadas no coñecemento e orientadas ao ben común. |
| C7 | Asumir como profesional e cidadán a importancia da aprendizaxe ao longo da vida. |
|
