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Guía DocenteCurso Escola Universitaria de Relacións Laborais (C) |
| Diplomado en Relacións Laborais |
 Asignaturas |
| Prácticas integradas |
| Resultados de aprendizaxe |
| Datos Identificativos | 2020/21 | |||||||||||||
| Asignatura | Prácticas integradas | Código | 660112304 | |||||||||||
| Titulación |
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| Descriptores | Ciclo | Período | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
| 1º e 2º Ciclo | Anual |
Terceiro | 9 | |||||||||||
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| Resultados de aprendizaxe | Competencias do título | ||
| Conocer el marco normativo regulador de la Seguridad Social en sus niveles contributivo y no contributivo. Conocer el marco normativo regulador de las relaciones laborales en España. Asesoramiento y gestión en materia de Seguridad Social, Asistencia Social y Protección Complementaria. Mostrar Capacidad para asesorar y gestionar en materia de empleo y contratación laboral. Capacidad para representar judicialmente a la empresa o al trabajador en conflictos administrativos y judiciales, en el orden social y administrativo. | A1 A2 A7 A9 A10 A11 A12 A13 |
B1 B3 B8 B13 B14 B18 |
C4 C7 |
| Representación Procesal ante los Juzgados de lo Social | A1 A2 A8 A9 A10 A12 |
B1 B3 B4 B5 B6 B7 B18 |
C1 C2 C4 C5 C6 C8 |
| Información y conocimiento son dos conceptos esencialmente diferentes, de ahí que los alumnos deben saber localizar con eficacia y eficiencia todas las fuentes de información que les sean de utilidad haciendo un uso útil de las TICs y asimismo, aprender a interpretar la norma y los procedimientos a seguir para la resolución de los supuestos prácticos que se les presentarán en la vida real. | A19 |
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