Guia docente 2020/21 Escuela Universitaria de Relaciones Laborales (C)

Guia docenteCurso

Escuela Universitaria de Relaciones Laborales (C)

Competencias del título

Tipo A	Código	Competencias del título Específicas
	A1	Conocer el marco normativo regulador de la Seguridad Social y de la protección social complementaria.
	A2	Conocer el marco normativo regulador de las relaciones laborales.
	A3	Conocer todo lo concerniente al marco de la Salud laboral y prevención de riesgos laborales.
	A4	Conocedor de la psicología del trabajo y las técnicas de negociación.
	A5	Ampliamente capacitado para la auditoría socio-laboral.
	A6	Asesoramiento y gestión en materia de Seguridad Social, Asistencia social y protección social complementaria.
	A7	Capacidad de representación técnica en el ámbito administrativo y procesal y defensa ante los tribunales.
	A8	Capacidad para asesorar y/o gestionar en materia de empleo y contratación laboral.
	A9	Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas.
	A10	Asesor de organizaciones sindicales y empresariales.
	A11	Capacidad para comprender la relación entre procesos sociales y la dinámica de las relaciones laborales.
	A12	Capacidad para la dirección y gestión de recursos humanos.
	A13	Capacidad para la organización y dirección de empresas.
	A14	Capacidad para aplicar técnicas y tomar decisiones en materia de gestión de recursos humanos.
	A15	Capacidad para dirigir grupos de personas.
	A16	Capacidad para participar en la elaboración y diseño de estrategias organizativas.
	A17	Capacidad para realizar funciones de representación y negociación en diferentes ámbitos de las relaciones laborales.
	A18	Capacidad para seleccionar y gestionar información y documentación laboral.
	A19	Conocedor de la Economía y del mercado de trabajo.
	A20	Conocedor de las políticas sociolaborales.
	A21	Capacidad para elaborar, implementar y evaluar estrategias territoriales de promoción socioeconómica e inserción laboral.
	A22	Capacidad para interpretar datos e indicadores socioeconómicos relativos al mercado de trabajo.
	A23	Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas.
	A24	Capacidad de planificación y diseño, asesoramiento y gestión de los sistemas de prevención de riesgos laborales.
	A25	Conocedor de la teoría y del sistema de relaciones laborales.
	A26	Conocedor de la Sociología del trabajo y Técnicas de Investigación Social.

Tipo B	Código	Competencias del título Básicas / Generales
	B1	Resolución de problemas.
	B2	Comunicación oral y escrita en lengua nativa.
	B3	Toma de decisiones.
	B4	Capacidad de análisis y síntesis.
	B5	Compromiso ético.
	B6	Habilidades en las relaciones interpersonales.
	B7	Razonamiento crítico.
	B8	Trabajo en equipos.
	B9	Motivación por la calidad.
	B10	Adaptación a nuevas situaciones.
	B11	Aprendizaje autónomo.
	B12	Capacidad de organización y planificación.
	B13	Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio.
	B14	Trabajo en equipo de carácter interdisciplinar.
	B15	Sensibilidad hacia temas medioambientales.
	B16	Creatividad.
	B17	Reconocimiento a la diversidad y la multiculturalidad.
	B18	Aplicar los conocimientos a la práctica.
	B19	Iniciativa y espíritu emprendedor.
	B20	Liderazgo.

Tipo C	Código	Competencias del título Transversales / Nucleares
	C1	Expresarse correctamente, tanto de forma oral como escrita, en las lenguas oficiales de la comunidad autónoma.
	C2	Desarrollarse para el ejercicio de una ciudadanía abierta, culta, crítica, comprometida, democrática y solidaria, capaz de analizar la realidad, diagnosticar problemas, formular e implantar soluciones basadas en el conocimiento y orientadas al bien común.
	C3	Dominar la expresión y la comprensión de forma oral y escrita de un idioma extranjero.
	C4	Utilizar las herramientas básicas de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) necesarias para el ejercicio de su profesión y para el aprendizaje a lo largo de su vida.
	C5	Entender la importancia de la cultura emprendedora y conocer los medios al alcance de las personas emprendedoras.
	C6	Valorar críticamente el conocimiento, la tecnología y la información disponible para resolver los problemas con los que deben enfrentarse.
	C7	Asumir como profesional y ciudadano la importancia del aprendizaje a lo largo de la vida.
	C8	Valorar la importancia que tiene la investigación, la innovación y el desarrollo tecnológico en el avance socioeconómico y cultural de la sociedad.

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