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Guia docenteCurso Escuela Universitaria de Relaciones Laborales (C) |
| Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Coruña) |
 Asignaturas |
| Organización de Empresa |
| Evaluación |
| Datos Identificativos | 2020/21 | |||||||||||||
| Asignatura | Organización de Empresa | Código | 660G01003 | |||||||||||
| Titulación |
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| Descriptores | Ciclo | Periodo | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
| Grado | 1º cuatrimestre |
Primero | Formación básica | 6 | ||||||||||
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| Metodologías | Competéncias | Descripción | Calificación |
| Seminario | A13 A21 A31 B2 B4 B8 B12 B18 C1 C3 C4 C6 C7 | Corrección del trabajo entregado por el alumno | 10 |
| Prueba objetiva | B1 B2 B13 B14 | Corrección de la prueba | 40 |
| Prácticas a través de TIC | A13 C3 C6 | Apoyo a la resolución de los problemas planteados en clase y valoración de las cuestiones planteadas en la plataforma moodle. | 40 |
| Trabajos tutelados | A10 A15 A31 B1 B2 B3 B4 B8 B9 C1 C3 C4 | Corrección del contenido del trabajo, del grado de cumplimiento del modelo y valoración de la exposición. | 10 |
| Observaciones evaluación | |||
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Para superar la asignatura, se requieren 5 puntos. - El seminario consiste en la asistencia a ponencias, la discusión de un artículo, noticia, etc. Tendrá un valor del 10%. - El trabajo tutelado se realizará en grupo. Es obligatoria su exposición pública. Su valor total es del 10% - Las parte práctica está formada por ejercicios, casos, cuestionarios, cuestiones, etc. Se realizarán en las clases prácticas y en la plataforma moodle (puntuando la realización de las actividades propuestas). Su valor es del 40%. - La prueba objetiva es única. 40%.
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