Teaching GuideTerm
University College of Labour Relations (C)
  Home | galego | castellano | english | A A |  
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Coruña)
 Subjects
  Income Tax System and Company Taxation
   Learning aims
Learning outcomes Study programme competences
Dirección e xestión de persoas. Capacidade para a dirección e a xestión de departamentos laborais de organizacións. A4
A14
A16
A18
A19
A24
A27
A31
A34
A35
B1
B2
B3
B4
B5
B6
B7
B8
B9
B14
B16
C1
C2
C3
C4
C5
C6
C7
Capacidade de representación técnica eámbito administrativo y procesal e defensa ante os tribunais en materia economica administrativa. Toma de decisións. Valorar críticamente o coñecemento, a tecnoloxía e a información dispoñible para resolver os problemas cos que deben enfrontarse. A1
A4
A10
A14
A16
A18
A19
A20
A23
A24
A27
A30
A31
A34
A35
B1
B2
B3
B4
B5
B6
B7
B8
B9
B14
C1
C3
C4
C5
C6
Traballo en equipos de caracter multidisciplinar; capacidade para colaborar desde o departamento laboral da organización co departamento económico-financiero-tributario para o deseño de estratexias a varios prazos. A1
A4
A10
A14
A16
A24
A27
A30
A31
A34
A35
B1
B2
B3
B4
B5
B6
B9
B13
B16
C1
C3
C4
C5
C6
C7
Selecionar y xestionar información e documentación laboral. Asesoramento a organizacións sindicais, empresariais e do cuarto sector, así como a afiliados/membros. Aplicar os coñecementos á práctica e á realización dunha análise crítica de situacións y decisións a tomar polos diferentes axentes económicos no marco das RRLL. Capacidade de análise e síntese. A1
A4
A10
A14
A27
A31
A34
A35
B1
B2
B3
B4
B5
B6
C3
C4
C5
C6
C7
Universidade da Coruña - Rúa Maestranza 9, 15001 A Coruña - Tel. +34 981 16 70 00  Soporte Guías Docentes