|
Teaching GuideTerm University College of Labour Relations (C) |
| Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Coruña) |
 Subjects |
| Income Tax System and Company Taxation |
| Learning aims |
|
|
|
| Identifying Data | 2020/21 | |||||||||||||
| Subject | Income Tax System and Company Taxation | Code | 660G01043 | |||||||||||
| Study programme |
|
|||||||||||||
| Descriptors | Cycle | Period | Year | Type | Credits | |||||||||
| Graduate | 1st four-month period |
Third | Optional | 6 | ||||||||||
|
||||||||||||||
| Learning outcomes | Study programme competences / results | ||
| Dirección e xestión de persoas. Capacidade para a dirección e a xestión de departamentos laborais de organizacións. | A4 A14 A16 A18 A19 A24 A27 A31 A34 A35 |
B1 B2 B3 B4 B5 B6 B7 B8 B9 B14 B16 |
C1 C2 C3 C4 C5 C6 C7 |
| Capacidade de representación técnica eámbito administrativo y procesal e defensa ante os tribunais en materia economica administrativa. Toma de decisións. Valorar críticamente o coñecemento, a tecnoloxía e a información dispoñible para resolver os problemas cos que deben enfrontarse. | A1 A4 A10 A14 A16 A18 A19 A20 A23 A24 A27 A30 A31 A34 A35 |
B1 B2 B3 B4 B5 B6 B7 B8 B9 B14 |
C1 C3 C4 C5 C6 |
| Traballo en equipos de caracter multidisciplinar; capacidade para colaborar desde o departamento laboral da organización co departamento económico-financiero-tributario para o deseño de estratexias a varios prazos. | A1 A4 A10 A14 A16 A24 A27 A30 A31 A34 A35 |
B1 B2 B3 B4 B5 B6 B9 B13 B16 |
C1 C3 C4 C5 C6 C7 |
| Selecionar y xestionar información e documentación laboral. Asesoramento a organizacións sindicais, empresariais e do cuarto sector, así como a afiliados/membros. Aplicar os coñecementos á práctica e á realización dunha análise crítica de situacións y decisións a tomar polos diferentes axentes económicos no marco das RRLL. Capacidade de análise e síntese. | A1 A4 A10 A14 A27 A31 A34 A35 |
B1 B2 B3 B4 B5 B6 |
C3 C4 C5 C6 C7 |
|
