Guia docenteCurso
Facultad de Ciencias del Trabajo
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Mestrado Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns
 Asignaturas
  Agentes físicos
   Evaluación
Metodologías Competéncias Descripción Calificación
Prueba objetiva B1 B4 B5 C1 C4 C7 C8

Se indica el porcentaje medio de valoración del apartado, que puede oscilar en función de los trabajos y pruebas propuestos cada año.

El porcentaje mínimo es de 40 %
del porcentaje máximo es de 60 %
50
Sesión magistral A1 A3 C3 C6 Se valorará la asistencia a clase magistral, a la que corresponderá una parte de la nota final.

Las/los estudiantes con Dispensa académica están exentos/as de asistir a la sesión magistral
15
Trabajos tutelados A3 B2 B3 C1 C3 C4 C5

Se indica el porcentaje medio de valoración del apartado, que puede oscilar en función de los trabajos y pruebas propuestos cada año.

El porcentaje mínimo es de 15 %
del porcentaje máximo es de 55 %
35
 
Observaciones evaluación

En caso de hacer pruebas
parciales de los temas
, se hará promedio de las notas obtenidas en cada uno,
siempre que en todas ellas la nota obtenida sea igual o superior al tres.

En caso de que en alguna de ellas
obtuviera nota inferior al tres, el alumno tendrá que realizar una prueba
escrita de esa parte, en la fecha prevista en el calendario oficial de
exámenes.

Según los cursos, la evaluación
se realizará mediante pruebas objetivas o combinado con trabajos en clase o
fuera de clase
. Al inicio del cuatrimestre el profesor/és indicarán claramente
el modo de evaluación: indicando qué se evalúa y cómo. Preferiblemente, se
dejará constancia en Moodle de lo indicado en clase subiendo un archivo con
nombre "Evaluación de los temas xx y xxx" o "Evaluación del profesor xxx".

Para los alumnos matriculados en la modalidad de Dispensa académico:

  -
15% de la calificación asignada a la asistencia de la clase magistral
se dividirá entre trabajos supervisados y prueba objetiva en la misma
proporción, distribuyéndose: - hasta 41.18% en trabajos supervisados y
hasta 58.82% en las pruebas objetivas

Los criterios de evaluación de la segunda oportunidad serán los mismos que los de la primera

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