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Teaching GuideTerm Faculty of Work Sciences |
| Mestrado Universitario en Xestión e Dirección Laboral (Plan 2011) |
 Subjects |
| Macroeconomical and Regional Aspects of the Labour Market |
| Contents |
| Identifying Data | 2019/20 | |||||||||||||
| Subject | Macroeconomical and Regional Aspects of the Labour Market | Code | 760492004 | |||||||||||
| Study programme |
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| Descriptors | Cycle | Period | Year | Type | Credits | |||||||||
| Official Master's Degree | 1st four-month period |
First | Obligatory | 3 | ||||||||||
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| Topic | Sub-topic |
| 1.- O MERCADO DE TRABALLO NOS MODELOS NEOCLÁSICOS | 1.1.- Oferta de traballo. 1.2.- Demanda de traballo. 1.3.- Equilibrio no mercado de traballo. Salario real e nivel de emprego. |
| 2.- O MERCADO DE TRABALLO NA ECONOMÍA KEYNESIANA | 2.1.- Supostos keynesianos para o mercado de traballo. 2.2.- Oferta e demanda de traballo na nova economía keynesiana. 2.3.- Paro voluntario e involuntario. |
| 3.- MOBILIDADE, DESEMPREGO E DISCRIMINACIÓN | 3.1.- Mobilidade. Efectos da emigración. Externalidades. 3.2.- Desemprego. Medición, tipoloxías e evolución. 3.3.- Discriminación no mercado de traballo. |
| 4.- POLÍTICAS DE FOMENTO DE EMPREGO | 4.1.- Políticas macroeconómicas. 4.2.- Políticas activas. |
| 5.- ASPECTOS TERRITORIAIS DO MERCADO DE TRABALLO | 5.1.- Estrutura do mercado de traballo no Estado Español. 5.2.- O mercado de traballo en Galicia. Estrutura, políticas e perspectivas. |
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