|
Teaching GuideTerm Faculty of Work Sciences |
| Mestrado Universitario en Xestión e Dirección Laboral (Plan 2011) |
 Subjects |
| Strategic Management of Human Resources |
| Contents |
|
|
| Identifying Data | 2019/20 | |||||||||||||
| Subject | Strategic Management of Human Resources | Code | 760492014 | |||||||||||
| Study programme |
|
|||||||||||||
| Descriptors | Cycle | Period | Year | Type | Credits | |||||||||
| Official Master's Degree | 2nd four-month period |
First | Optional | 3 | ||||||||||
|
||||||||||||||
| Topic | Sub-topic |
| Tema 1. A xestión das persoas | 1. A xestión estratéxica das persoas 2. Creación de valor a través das persoas 3. Variables da xestión estratéxica das persoas |
| Tema 2. Modelos de dirección | 1. Modelos de dirección tradicionais 2. Novos modelos de dirección 3. Implicacións dos novos modelos de dirección |
| Tema 3. A xestión dos riscos psicosociais | 1. Estrés 2. Burnout 3. Mobbing |
| Tema 4. A xestión de persoas na práctica | Conferencias de ponentes externos relevantes no ámbito da xestión de persoas. |
|
