|
Teaching GuideTerm Faculty of Work Sciences |
| Mestrado Universitario en Xestión e Dirección Laboral (Plan 2011) |
 Subjects |
| The Simulation as a Design Tool of HR Policies |
| Methodologies |
|
|
| Identifying Data | 2019/20 | |||||||||||||
| Subject | The Simulation as a Design Tool of HR Policies | Code | 760492015 | |||||||||||
| Study programme |
|
|||||||||||||
| Descriptors | Cycle | Period | Year | Type | Credits | |||||||||
| Official Master's Degree | 2nd four-month period |
First | Optional | 3 | ||||||||||
|
||||||||||||||
| Methodologies | Description |
| ICT practicals | Realizaránse prácticas individuais por meio das TIC`s |
| Guest lecture / keynote speech | Explicaránse os principáis conceptos teóricos. |
| Collaborative learning | Faránse simulacións asumindo diferentes roles e traballarase en colaboración mediante grupos. |
| Aprendizaxe servizo | Realizaráse o traballo en grupo mediante a utilización das TIC´s e colaboración coas entidades de tercer sector. |
|
