| Descripción general |
La materia de derecho sindical II se encuentra en el segundo año del grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
El contenido de esta asignatura capacita al alumno para el conocimiento de las relaciones laborales colectivas, desde una perspectiva histórica actual y comparada.
Los objetivos teóricos de la asignatura se concretan en el estudio de la materia específica de la negociación colectiva y de los conflictos laborales y su solución. A fin de alcanzar un suficiente conocimiento legislativo, doctrinal y jurisprudencial en materia de negociación colectiva tanto en la estructura y dinámica del sistema como en el contenido de la propia negociación y prevención de los conflictos laborales, incluidos los sistemas de solución extrajudicial de los mismos.
A nivel práctico, los objetivos que se pretenden conseguir, son el correcto manejo e interpretación de los textos legales, jurisprudenciales y doctrinales; la elaboración de argumentos jurídicos; la redacción de documentos y realización de tramitaciones ante los Organismos correspondientes y la resolución de aquellos supuestos prácticos que se planteen sobre contenidos del programa.
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Asignaturas
