| Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Ferrol) |
 Asignaturas |
| Sociología del Trabajo |
| Contenidos |
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| Datos Identificativos | 2019/20 | |||||||||||||
| Asignatura | Sociología del Trabajo | Código | 760G01017 | |||||||||||
| Titulación |
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| Descriptores | Ciclo | Periodo | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
| Grado | 1º cuatrimestre |
Segundo | Formación básica | 6 | ||||||||||
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| Tema | Subtema |
| 1. Las organizaciones y las formas de organización del trabajo | 1.1. La división del trabajo y las formas de organización de trabajo: taylorismo y fordismo 1.2. El postfordismo: sistema just-in-time y la especialización flexible 1.3. El debate sobre la desburocratización de la sociedad: la empresa-red, la McDonalización |
| 2. El trabajo en las sociedades actuales | 2.1. La automatización y sus efectos: la teoría del fin del trabajo y su crítica 2.2. La flexibilidad laboral 2.3. La segmentación del mercado de trabajo |
| 3. El papel de las organizaciones sindicales y patronales | 3.1. Las organizaciones sindicales y patronales. El caso español 3.2. Limitaciones de la acción sindical |
| 4. Las condiciones de trabajo | 4.1. Características de las condiciones laborales en las sociedades actuales 4.2. Siniestralidad y salud laboral 4.3. Análisis del clima laboral |
| 5. Trabajo no remunerado y economía sumergida | 5.1. El trabajo doméstico 5.2. El trabajo voluntario 5.3. La economía sumergida y el trabajo oculto |
| 6. Negociación colectiva e intervención de las instituciones públicas | 6.1. La negociación general y la concertación social 6.2. Las reformas laborales 6.3. La negociación colectiva en España en los últimos años |
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