Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Ferrol) |
Asignaturas |
Economía del Trabajo |
Contenidos |
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Datos Identificativos | 2019/20 | |||||||||||||
Asignatura | Economía del Trabajo | Código | 760G01027 | |||||||||||
Titulación |
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Descriptores | Ciclo | Periodo | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
Grado | 2º cuatrimestre |
Tercero | Obligatoria | 6 | ||||||||||
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Tema | Subtema |
1.- El mercado de trabajo en los modelos neoclásicos | 1.1. Oferta de trabajo. 1.2. Demanda de trabajo. 1.3. Oferta y demanda de trabajo. |
2.- Mercado de trabajo y cualificaciones profesionales. | 2.1. Oferta y demanda de cualificaciones: ajuste y desajuste en el mercado laboral. 2.2. Cualificaciones adquiridas por medio de la formación reglada. |
3.- El mercado de trabajo en la economía keynesiana. | 3.1. Oferta y demanda de trabajo en la nueva economía keynesiana. 3.2 Demanda agregada y nivel de ocupación. 3.3. Salario real, demanda agregada y nivel de ocupación. 3.4. Política económica y empleo. |
4.- Otras teorías del mercado de trabajo. | 4.1. Empleo y rigidez a la baja de los salarios. 4.2. Institucionalismo: la rigidez del mercado laboral. 4.3. Salarios de eficiencia y productividad. 4.4. El desempleo de larga duración. |
5.- Tipos de desempleo y política económica. | 5.1. Tipòs de desempleo. 5.2. Desempleo y reforma del mercado de trabajo. 5.3. Políticas de renta y nivel de empleo. |
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