Teaching GuideTerm Faculty of Work Sciences |
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Ferrol) |
Subjects |
Employment Politics |
Assessment |
Identifying Data | 2019/20 | |||||||||||||
Subject | Employment Politics | Code | 760G01033 | |||||||||||
Study programme |
|
|||||||||||||
Descriptors | Cycle | Period | Year | Type | Credits | |||||||||
Graduate | 2nd four-month period |
Fourth | Obligatory | 6 | ||||||||||
|
Methodologies | Competencies / Results | Description | Qualification |
Objective test | A5 A13 A34 | La prueba objetiva puede combinar distintos tipos de preguntas: preguntas de respuesta múltiple, de ordenación, de respuesta breve, de discriminación, de completar y/o de asociación. También se pode construir con un solo tipo de alguna de estas preguntas. |
60 |
Case study | A5 A13 A34 B6 | Realización de un trabajo en grupo de los temas del programa | 40 |
Assessment comments | |||
I. CRITERIOS XERAIS DE AVALIACIÓN 1. Do volume total do traballo do 2. A avaliación da aprendizaxe 3. A proba escrita obxectiva avalía 4. A avaliación continua implica 5. A proba obxectiva implica valorar II. CRITERIOS ESPECÍFICOS DA 1º) A puntuación total da a proba obxectiva que representa realizadas durante o curso ,que prácticas para a súa valoración Moodle e dentro do plazo indicado III. PROBA DE CONXUNTO 1. Contémplase a opción de 2. Esta proba estará composta 3. A proba realizarase na data aprobada I.V. SEGUNDA CONVOCATORIA: Na realización dunha proba obxectiva |
|