| Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Ferrol) |
 Asignaturas |
| Auditoría Laboral |
| Contenidos |
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| Datos Identificativos | 2019/20 | |||||||||||||
| Asignatura | Auditoría Laboral | Código | 760G01035 | |||||||||||
| Titulación |
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| Descriptores | Ciclo | Periodo | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
| Grado | 2º cuatrimestre |
Tercero | Optativa | 6 | ||||||||||
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| Tema | Subtema |
| Tema 1.- La auditoría laboral. | Concepto, objetivos y requisitos. Niveles de una auditoría. Clases de auditorías. |
| Tema 2.- La figura del auditor. | Sus competencias. La responsabilidad del auditor. |
| Tema 3.- Metodología de la auditoría laboral. | Procesos y herramientas. |
| Tema 4. El informe de la auditoría. | Estructura básica. Preparación. Tipos de informes. Informe de auditoría de opinión. Juicio profesional del auditor. Otras clases de informes. |
| Tema 5. Materias objeto de estudio (I). | Contratación y vicisitudes contractuales. |
| Tema 6. Materias objeto de estudio (II). | Estructura de plantilla. Sistema retributivo. Tiempo de trabajo. |
| Tema 7. Materias objeto de estudio (III). | Aspectos administrativos. Relaciones con terceras empresas. Extinciones contractuales y temas contenciosos. |
| Tema 8. Materias objeto de estudio (IV). | Seguridad Social. |
| Tema 9. Materias objeto de estudio (V). | Prevención de Riesgos Laborales. |
| Tema 10.- La auditoría socio-laboral de igualdad. | Plan de igualdad. Documentación. Indicadores y otras cuestiones. |
| Tema 11.- La auditoría de Recursos Humanos. | Características. Áreas de riesgo. Métodos y modelos. |
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