| Temas |
Subtemas |
| Tema 1.- La auditoría laboral. |
Concepto, objetivos y requisitos. Procedimiento. Adaptación y subtipos. |
| Tema 2.- La auditoría laboral y las fuentes documentales en materia de contratación |
Contratos de Alta Dirección. Contratos ordinarios. Trabajadores extranjeros. Trabajadores autónomos. |
| Tema 3.- La auditoría laboral en materia de visicitudes contractuales |
Promovidas por la empresa. Promovidas por el trabajador. |
| Tema 4. La auditoría laboral en materia de retribuciones |
Estructura salarial. Bonus. Salario en especia. Percepciones extrasalariales. Otras. |
| Tema 5. La auditoría laboral en materia de tiempo de trabajo |
Jornada y horario. Horas extraordinarias. Descansos. Vacaciones |
| Tema 6. La auditoría laboral en materia colectiva |
Representación de los trabajadores. Convenios colectivos y otros pactos. Derecho de Libertad Sindical. |
| Tema 7. La auditoría laboral en materia administrativa |
Organización y estructura. La Inspección de Trabajo. Procedimiento sancionador. |
| Tema 8. La auditoría laboral y las relaciones con terceras empresas |
Contratas y subcontratas. ETTs. Cesiones ilegales de trabajadores. |
| Tema 9. La auditoría laboral en materia de extinciones contractuales y despidos |
Despidos disciplinarios. Extinción por causas objetivas. Despidos colectivos. Otras causas. |
| Tema 10.- La auditoría laboral en materia de Seguridad Social |
Costes. Certificaciones. Cotizaciones. Primas de accidentes. Planes de pensiones. Sanciones. |
| Tema 11.- La auditoría laboral en materia de prevención de riesgos laborales |
Responsabilidades. Modalidades de organización preventiva. Plan de prevención de riesgos laborales. Otros aspectos. |
| Tema 12.- La auditoría laboral en materia de protocolos y documentación interna |
Protocolos contra el acoso. Planes de igualdad. |
Asignaturas