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Teaching GuideTerm Faculty of Work Sciences |
| Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Ferrol) |
 Subjects |
| Social History of Work |
| Learning aims |
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| Identifying Data | 2019/20 | |||||||||||||
| Subject | Social History of Work | Code | 760G01040 | |||||||||||
| Study programme |
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| Descriptors | Cycle | Period | Year | Type | Credits | |||||||||
| Graduate | 1st four-month period |
Third | Optional | 6 | ||||||||||
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| Learning outcomes | Study programme competences | ||
| A1 Marco normativo regulador de las relaciones laborales | A1 A2 A3 A12 |
B2 |
C1 |
| B2 Capacidad de análisis y síntesis. | B2 |
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| B8 Razonamiento crítico. | B8 |
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| A2 Marco normativo regulador de la Seguridad Social y de la protección social complementaria. | A2 |
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| A13 Transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas. | A13 |
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| A12 Historia de las relaciones laborales. | A12 |
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| B9 Trabajo en equipos. | B9 |
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| C4 Desarrollarse para el ejercicio de una ciudadanía abierta, culta, crítica, comprometida, democrática y solidaria, capaz de analizar la realidad, diagnosticar problemas, formular e implantar soluciones basadas en el conocimiento y orientadas al bien común. | C4 |
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| C6 Valorar críticamente el conocimiento, la tecnología y la información disponible para resolver los problemas con los que deben enfrentarse. | C6 |
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| C8 Valorar la importancia que tiene la investigación, la innovación y el desarrollo tecnológico en el avance socioeconómico y cultural de la sociedad. | C8 |
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