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Teaching GuideTerm Faculty of Work Sciences |
| Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Ferrol) |
 Subjects |
| Administrative Procedure for Employment and Legal Penalties |
| Contents |
| Identifying Data | 2019/20 | |||||||||||||
| Subject | Administrative Procedure for Employment and Legal Penalties | Code | 760G01042 | |||||||||||
| Study programme |
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| Descriptors | Cycle | Period | Year | Type | Credits | |||||||||
| Graduate | 2nd four-month period |
Third | Optional | 6 | ||||||||||
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| Topic | Sub-topic |
| Introducción | El derecho sancionador del trabajo. Funetes sancionadoras. Principios sancionadores del derecho sancionador del trabajo y del poder del empresario. |
| Las conductas tipificadas | Infracciones administrstivas en el orden social. Infracciones en materia de Seguridad Social. Infracciones en materia de empleo, de emigración, movimientos migratorios y trabajos de extranjeros. |
| Sanciones | Tipología. Criterios de graduación de las sanciones. Atribución de competencias sancionadoras. Prescripción de las sanciones. |
| Los órganos administrativos de control de las normas laborales: la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. | Objeto y ámbito. Organización y estructura. Funciones, facultades y competencias. |
| El procedimiento sancionador. | Actividades previas al procedimiento sancionador. Procedimiento para la imposición de sanciones. Especialidades del procedimiento sancionador. |
| Fase de ejecución. | Ejecución de las resoluciones sancionadoras. Actas de liquidación. Procedimiento sancionador en materia de protección de desempleo y Seguridad Social. |
| Régimen disciplinario en la empresa | Régimen disciplinario. Sanción disciplinaria: concepto y tipos. Tiempo hábil y requisitos formales. |
| Ejecutividad y revisión jurisdiccional. | Ejecución de las resoluciones sancionadoras. El sistema de recursos. Recaudación del importe de las sanciones. |
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