Temas Subtemas
TEMA 1. A FUNCIÓN DOS RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA. Historia e antecedentes.
Caracterización da función de recursos humanos.
Principais contidos da función de recursos humanos na empresa.
TEMA 2. CAMBIOS E TENDENCIAS QUE AFECTAN Á FUNCIÓN DOS RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA. Cambios sociais, políticos e legais.
Cambios tecnolóxicos.
Cambios organizativos.
TEMA 3. DIRECCIÓN ESTRATÉXICA DOS RECURSOS HUMANOS. Caracterización da dirección de recursos humanos como actividade estratéxica.
Modelo de dirección estratéxica dos recursos humanos.
A formulación e implantación de obxectivos e estratexias de recursos humanos.
TEMA 4. HABILIDADES DIRECTIVAS. O traballo creativo en grupo.
A comunicación.
Motivación.
Liderado.
Clima organizacional.
TEMA 5. PREPARACIÓN E SELECCIÓN. Planificación de necesidades.
Deseño e análise de postos de traballo.
Recrutamento e selección de persoal.
TEMA 6. DESENVOLVEMENTO E AVALIACIÓN. Orientación e acollida.
Capacitación e desenrolo.
Plans de carreira profesional.
Avaliación do desempeño.
A xestión do coñecemento nas organizacións.
Motivación dos recursos humanos.
TEMA 7. COMPENSACION E MARCO LABORAL. A retribución.
O contrato.
Seguro social.
Nóminas.