Datos Identificativos | 2018/19 | |||||||||||||
Asignatura | Dirección de recursos humáns | Código | 611507007 | |||||||||||
Titulación |
|
|||||||||||||
Descriptores | Ciclo | Período | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
Mestrado Oficial | 2º cuadrimestre |
Primeiro | Obrigatoria | 3 | ||||||||||
|
Resultados de aprendizaxe | Competencias / Resultados do título | ||
Realizar un análise estratéxico dos problemas de xestión de persoas nuna organización | BP1 BP2 BP3 BP4 BP7 BP10 BP12 |
CP1 CP2 CP5 CP6 CP7 |
|
Coñecer o marco teórico dos procesos e políticas de recursos humáns nas organizaciones empresariais | AP23 AP24 |
BP1 BP3 BP6 BP8 BP9 BP11 |
CP1 CP4 CP8 CP10 CP11 |
Deseñar un plan estratéxico de recursos humáns nunha organización de nova creación | AP23 AP24 AP25 |
BP2 BP3 BP4 BP7 BP10 BP14 |
CP3 CP4 CP5 CP6 CP9 CP11 |
Deseñar e aplicar herramentas de apoio á toma de decisiones no ámbito da dirección de recursos humáns | AP23 AP24 AP25 |
BP1 BP2 BP3 BP4 BP7 BP10 BP11 |
CP1 CP2 CP4 CP5 CP6 CP7 CP8 CP9 CP10 CP11 |