Datos Identificativos | 2019/20 | |||||||||||||
Asignatura | Xestión de persol nas administracións públicas | Código | 660112213 | |||||||||||
Titulación |
|
|||||||||||||
Descriptores | Ciclo | Período | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
1º e 2º Ciclo | 1º cuadrimestre |
Segundo | Optativa | 4 | ||||||||||
|
Código | Competencias / Resultados do título |
A2 | Coñecer o marco normativo regulador das relacións laborais. |
A8 | Capacidade de representación técnica no ámbito administrativo e procesual e defensa ante os tribunais. |
A10 | Capacidade de transmitir e comunicarse por escrito e oralmente usando a terminoloxía e as técnicas adecuadas. |
A12 | Capacidade para comprender a relación entre procesos sociais e a dinámica das relacións laborais. |
A13 | Capacidade para a dirección e xestión de recursos humanos. |
A15 | Capacidade para aplicar técnicas e tomar decisións en materia de xestión de recursos humanos. |
A21 | Coñecedor das políticas sociolaborais. |
A24 | Capacidade de transmitir e comunicarse por escrito e oralmente usando a terminoloxía e as técnicas adecuadas. |
A26 | Coñecedor da teoría e do sistema de relacións laborais. |
B1 | Resolución de problemas. |
B2 | Comunicación oral e escrita na lingua nativa. |
B4 | Capacidade de análise e síntese. |
B5 | Compromiso ético. |
B7 | Razoamento crítico. |
B8 | Traballo en equipos. |
B18 | Aplicar os coñecementos á práctica. |
C1 | Expresarse correctamente, tanto de forma oral coma escrita, nas linguas oficiais da comunidade autónoma. |
C2 | Desenvolverse para o exercicio dunha cidadanía aberta, culta, crítica, comprometida, democrática e solidaria, capaz de analizar a realidade, diagnosticar problemas, formular e implantar solucións baseadas no coñecemento e orientadas ao ben común. |
C6 | Valorar criticamente o coñecemento, a tecnoloxía e a información dispoñible para resolver os problemas cos que deben enfrontarse. |
C7 | Asumir como profesional e cidadán a importancia da aprendizaxe ao longo da vida. |